さあ、立ち上がって「実技演習」
岡本：では、実際にプレゼンの入り方を練習してみましょうか。
大切なのは、「ご紹介にあずかりました鹿田昌美です」「今日はお忙しい中、お越しいただいてありがとうございました」といった挨拶から入るのではダメ、ということです。
だいたいの人がこれをやってしまいますが、もう紹介はされているから名前は不要。また、お礼はむしろ最後、降壇する時でいいと思います。では、始めてください。
鹿田：今日は、「究極の！、シンプル自宅英語学習術」についてお話をしたいと思います。ご自宅で、がんばらせず、親が教えず、お金もかけずに英語力がアップする方法をお教えします。
岡本：ノリノリでいいですね。「と思います」はなるべくカットしましょう。「お話します」で十分。立つときは鳥居のようにしっかりと左右のバランスよく立つ。時折、聴衆の方に歩み寄るなど、動きをつけるといいですね」。
スポットライトは「伝える相手」に当たっている
岡本：また、話し方のコツとしては、読み上げるのではなく、「会話調で」が大切です。繰り返しになりますが、「プレゼンは対話」。キャッチボールですから、投げたボールは、投げ返してもらわなければなりません。
語尾を常に「です」「ます」で言い切るのではなく、時々「？」にする。「〜ことをご存じですか？」「〜こともありますよね？」などと、「か」と「ね」で終わらせる。これは、「ジャパネットたかた」の高田明氏や、ジャーナリストの池上彰氏も用いている方法、私は「二人のあきらの法則」と呼んでいます。
一方的にマウンド上でボールを投げ続ける孤独なピッチャーにならず、「キャッチャーに返してもらう」には、時折、疑問形を使うのが一番です。
経営者、リーダー層の方々にも同じことをお伝えしています。なぜなら、今は求められるリーダー像が、上から一方的に支配・指示する「教官型」から、従業員と同じ目線にたち、その力を引き出す「共感型」へと変わってきているからです。「相手が受け止めやすい球」を投げて、ゆるくキャッチボールを受けることこそが、コミュニケーションの理想形です。
鹿田さんも、リアルの会場で、物理的なキャッチボールができる環境の場合は、実際に問いかけをしてみる。「この中で、英語塾にお子さんを通わせている方、いらっしゃいますか？」といった具合です。「けっこういらっしゃいますね……。授業料はおいくらぐらいですか？ かなり高いですよね？」というふうに、聴衆を「巻き込んでいく」。
