昔ながらのサプライチェーンを変えるには？ 老舗紙問屋のアトツギが悩むビジネスモデル改革

圧倒的テクノロジーと最強オペレーションで利益を上げる　地域密着型マイクロモビリティサービスが描く未来

ソフトインフラで企業の戦略人事を強力サポート ペイロールが追求する給与計算業務の進化形とは

教育こそが日本企業の負の連鎖を反転させる最初の歯車。 滋賀大学教授・河本薫が目指すAI時代の人材育成、その先にあるものとは

日本が誇る起業家たちが見つめる先とは？EOY Japan受賞者たちが集う「EOY Japan Alumni Session」を開催

「グレートカンパニーアワード2021」本年度の受賞者が一堂に集結

グレートカンパニーアワード2021 渡辺パイプ グレートカンパニー大賞

ヘルステクノロジーで「真のウェルビーイング」を。山本拓真と小谷真生子が語る「最適化」された未来の介護

ユーザーのためにならない広告は、｢億」を生もうが止める──ヒト・ファーストを追求する異端者たち

次代はBizValueのトランスフォーメーション──挑戦のDNA息づく組織で、消費者にまで届ける新たな価値

最良の盾が果たすもの──サイバー攻撃を攻略し、企業成長のリミッターを解除する

「イクオリティ」を重視する企業は従業員から愛され、成長する──平等がもたらす、最高の化学反応