先進企業に学ぶ、強い若手人材プログラムの構築法
AI人材育成の切り札はコミュニティカレッジ──OpenAI、Google、Microsoft、Intelが本腰
次世代の科学者育成なくして、世界の未来はない
AI時代の教育改革 学生を「守る」から「備えさせる」へ
AI時代の子育てと教育:役員室から食卓まで、正解のない選択を迫られる私たち
双方向のメンタリングが組織を変える──世代を超えた知恵の交換
なぜ大学は若いリーダーを必要としているのか
単位の移行が高等教育の「新しい入口」に──静かに進む大学の再設計
かつての「滑り止め」NYUが超難関校になるまで
見習い制度は、人材不足に対する実証済みでスケーラブルな解決策を提供する。それは、私たちの目の前に隠れている。