紹介率80%超の裏側──オンデックが貫く、目先の数字を追わないM&A支援の哲学
FIT満了後の課題をビジネスに変える―― エレビスタが3社連合で構築する再エネ流通の新モデル
世界的プロジェクトのデザイナーが語る、空間が経営価値へと昇華する瞬間
会計DXでグローバルガバナンスを再設計。企業の海外進出を支えるフェアコンサルティングの「多様性」
magazineForbes JAPAN編集部
2014年6月より「フォーブス ジャパン」と題し新創刊しました。(世界38カ国にてライセンス版を刊行)。 「世界から日本に、日本を世界へ」をテーマに、グローバルな視点を持つ読者たちに向け、フォーブス本国版、各国版の記事をキュレーションし、日本オリジナル記事と共に構成。雑誌のバックナンバーから記事をご紹介します。https://forbesjapan.com/magazines/backnumber
長谷部誠の思考法、40歳までサッカー第一線で活躍し続ける
日本の女性ITエンジニア比率が低い理由と解決策
「多様性重視のイノベーション」で科学技術を躍進:佐々木成江
国連のAI関連委員会が目指すAIガバナンスの重要性:江間有沙
「世界を自動化」多国籍エンジニア組織が挑む未来:小島舞子
ジェンダーギャップ解消をテクノロジーで時間短縮:咸多栄
サイバーエージェントが挑む「Tech DE&I」の舞台裏:神谷優
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