CONTRIBUTOR

Avery Blank

I help people advocate for themselves and leverage opportunities.

A lawyer and strategist, I help individuals and organizations position and advocate for themselves to advance their priorities. I advise clients globally on career strategy and business owners, corporate leaders, and startup founders on thought leadership and organizational strategy. I have worked in the public and private sectors and most recently at the University of Maryland Center for Health & Homeland Security working on crisis management. The National Association for Women Lawyers recognized me for my work in policy and the advancement of women. My writing has appeared in The Washington Post, TIME, Fortune, Fast Company, LeanIn.org, and Levo League. I have spoken at the U.S. Department of State and for the American Bar Association and Harvard Law School and am a Tribeca Disruptor Innovation Foundation Fellow. When I am not speaking or writing, I am traveling the world. I am a graduate of the University of Maryland School of Law and Colgate University. Call me a bulldog ballerina – graceful, strong, and persevering.

  • 在宅勤務でも「仕事ぶり」をアピールする3つの方法

    世界各地でコロナウイルスの流行が拡大する中、膨大な数の人々が感染を避けるために在宅勤務をするようになっている。ただ、在宅だからといって、上司を感心させてキャリアアップにつなげるための努力を止めてはいけない。以下に、在宅勤務中でもリーダーシップを発揮する3つの方法を紹介する。 1. 定期報告を送る 職 ...

  • リーダーが仕事への集中力を維持する6つの方法

    仕事に圧倒されたり、興味を失ったりして、仕事に集中できなくなってしまうことはある。リーダーは、こうした障害を乗り越えて仕事をうまくこなす方法を心得ているものだ。以下に示す6つの方法を実践して仕事での集中力を維持し、リーダーシップを発揮しよう。 1. やることリストを作成する タスクを書き出すことで、 ...

  • その同調は意味がある? 不要な集団思考を避ける3つのコツ

    私たちの中には、周りに溶け込もうとする人がいる。人は波風を立てるのを嫌い、居心地の良い環境にいるのが楽だからだ。集団思考とは、特定の結果を求めていることや調和を重んじていることを理由とし、他者に合わせた決断を下すことを指す。集団思考は仕事や自宅、政治など、さまざまな場面で起きるものだ。しかし、周囲に ...

  • 仕事が好きな成功者が持つ3つの思考法

    成功するために重要なのは、その仕事が自分にぴったりかどうかではない。仕事の種類にかかわらず、成功への鍵は自分自身が握っている。自分の仕事を楽しむ方法を心得ていれば、自分から成功をつかむことができる。成功する人は、自分に与えられた役割を最大化し、チャンスを活用するための思考法を備えている。以下に、仕事 ...

  • 選挙で女性を当選させる3つの方法

    米大統領選に出馬しているエイミー・クロブシャーやエリザベス・ウォーレンであれ、米上院議員に立候補しているエリサ・マルティネスであれ、女性をリーダーの地位へと当選させる力は、あなたが握っている。ウォーレンとクロブシャーを例に考えよう。2人はいずれも米紙ニューヨーク・タイムズからの支持を取り付けたものの ...

  • 仕事に圧倒されずリーダーシップを示す、5つのシンプルな方法

    仕事はただでさえストレスであふれているので、そこに余計なものは加えないべきだ。あなたの習慣や行動の中には、不安や緊張につながるものもある。ストレスの要因となっているものを分析して、それを減らすステップを踏もう。以下に、仕事上のストレス軽減に向けた5つの方法を紹介する。1. 全てのメールに返信はしない ...

  • リーダーがめったに使わない、ある言葉とは?

    「チームには『私』は存在しない」この言葉は、英語でよく使われるもので、利己的にならないこととチームワークの重要性を教えてくれる言葉だ。素晴らしいリーダーは利己的ではなく、自分がチームの一員であることを理解し、他者のために指導を行う。他者に焦点を当てる人は「私」という言葉を使うことが少ないが、それでも ...

  • 新年を迎え、上司に聞くべき5つのこと

    自分のキャリアを自分でコントロールしたいなら、自分の考えを口にし、質問を投げかける必要がある。とはいっても、何をどう求めたらよいかわからずにためらってしまうこともある。新しい年を迎え、自分の欲しているものについて声を上げよう。以下の5つのことを上司に聞くことを検討してみてほしい。1. 仕事の目標自分 ...

  • 同僚から調子を尋ねられたら? 「忙しい」ではない2つの答え方

    調子を尋ねる同僚に対し、「とても忙しい」と答えるのは感じが悪いものだ。忙しくない人などいないので、相手はあなたに同情しない。こう答えてしまえば、偉そうに聞こえるか、怠惰過ぎて詳しく答えたくないのかと思われてしまう。また、不平ばかり言っている、自分の仕事を管理できないとさえ思われてしまう可能性もある。 ...

  • 気の合わない同僚に「ありがとう」と言う3つの方法

    仕事で難しいことの一つは、対人関係だ。強い個性や、自分とは違う時間管理やコミュニケーションの方法、さまざまな職務を持つ人たちと働くことになる。あの人のせいで自分の仕事が増える、あいつは競争心が強過ぎる、自分に敬意を払ってくれない、などと感じると、同僚とうまく付き合えない場合もある。今年の年末は、親切 ...

  • ウォーレン候補の原動力は「怒り」 激情をキャリアに役立てる方法

    2020年米大統領選に向けた民主党の指名候補争いでトップに立っているエリザベス・ウォーレン上院議員は最近の電子メールで、批判に対する返答として、「私は怒っており、それを堂々と認める」と宣言した。2017年にはジュリ・ブリスクマンという女性が、自転車に乗りながらトランプ大統領の車列に中指を立てた場面を ...

  • 能力以下の仕事に就いている人が意識すべき3つのこと

    自分の能力以下の仕事に就くことは、難しいことかもしれない。潜在能力を生かせていないと感じ、自信があまり持てず絶望的に思えるかもしれないし、面接や家族・友人との会話で仕事について話すことを恥ずかしいと感じる可能性もある。しかし、現在の状況に対するあなたの認識がそのまま自分自身の定義になる必要はない。あ ...

  • ナンバー2でも成功は可能 B・スプリングスティーンに学べること

    米CNNのブランドン・グリッグスが執筆した記事によると、大物ロック歌手のブルース・スプリングスティーンは、ポップチャートで1位を一度も獲得したことがない。それでも彼は、数十年にわたり音楽界で活躍。多くの賞を獲得し、その音楽は人々に愛されている。ナンバー2でも成功はできる。全てにおいて一番にならなくて ...

  • 内部告発者が示すリーダーシップ 職業人が学べる5つの教訓

    米メディアは今、ドナルド・トランプ大統領に対する弾劾調査のきっかけとなったウクライナ疑惑に関する内部告発のニュースでもちきりとなっている。内部告発者とは、雇用主や他の従業員による不正行為を当局へ知らせる従業員を指し、報復からの法的保護が与えられている。以下に、職業人が内部告発者から学べる5つの教訓を ...

  • 仕事で上司に助けを求めるときの4つのコツ

    仕事でストレスを感じているのであれば、生産性にネガティブな影響が生じているかもしれない。プロジェクトの成果物や同僚の扱い方について支援が必要な場合や、全てを自分で解決できない場合は誰かに助けを求めてもよいのだ。ただし、あなたに助けが必要なことを他の人が理解していると思い込まないこと。自分に支援が必要 ...

  • 成功する人が日々を規律正しく送る5つの方法

    人、携帯電話の通知音、インターネットなど、私たちの注意をそらすものはたくさんある。シカゴ大学が発表した研究結果によると、携帯電話をそばに置いておくと、画面を見ていないときでさえも明晰で最適な思考をする能力が減退してしまうのだという。仕事に集中し、生産性を維持するためには、自分から行動を起こすしかない ...

  • キャリアで求めるものが得られない? 考えられる5つの理由

    昇進や昇給、柔軟な勤務スケジュールなど、仕事で欲しいと思っているものを誰かに求めるときは不安を感じるかもしれない。しかし、欲しいものを求めないことは、求めることよりもさらに高リスクかもしれない。求めるものを明確にしないことで、従業員としてのパフォーマンスに悪影響が及び、自分のキャリアや勤務先企業の重 ...

  • グリーンランド買収案を拒否 デンマーク女性首相に学ぶこと

    デンマークのメッテ・フレデリクセン首相は先日、ドナルド・トランプ米大統領に対し、デンマーク自治領グリーンランドは売り物ではないと主張した。フレデリクセン首相は、グリーンランドを購入するとしたトランプのアイデアについて「ばかげている」と発言した。41歳のフレデリクセンは、デンマーク史上最年少の首相で、 ...

  • メグ・ホイットマンが明かす、誰もが手に入れられる「超能力」

    eBayやヒューレット・パッカード・エンタープライズのCEOを歴任したメグ・ホイットマンは最近、ディズニーやドリームワークスの元幹部ジェフリー・カッツェンバーグとの対談に臨み、2人が立ち上げた新たな動画ストリーミング企業Quibiについて語った。ホイットマンは「私たちはほぼ全てについて違う見方をする ...

  • リーダーがしてはいけない、人に嫌がられる行動10選

    仕事で難しいことは業務自体ではなく、人かもしれない。成功を収める人は、他者との協働の仕方を理解していて、対面でも電子的なコミュニケーションでも人をいらつかせるような行動を避けるものだ。リーダーは、どんなに小さな行動であっても、人の認識や考え、パフォーマンスに影響を与える得ることに気づいている。ここで ...