CONTRIBUTOR

Liz Ryan

I write about bringing life to work and bringing work to life.

I was a Fortune 500 HR SVP for ten million years, but I was an opera singer before I ever heard the term HR. The higher I got in the corporate world, the more operatic the action became. I started writing about the workplace for the Chicago Sun-Times in 1997, but it took me ages to find my own voice. Now I write for the Huffington Post, Business Week, LinkedIn, the Harvard Business Review, the Denver Post and Forbes.com and lead the worldwide Human Workplace movement to reinvent work for people. Stop by and join us: http://www.humanworkplace.com

  • キャリア・教育

    「必死な求職者」と化した人が持つ5つのサイン

    「就職さえできれば、どんな仕事でもいい！」という態度で就職活動に臨むと、その必死さが体からにじみ出て、周囲の人に伝わってしまう。求職活動中、貪欲になったり必死になったりする気持ちもわかる。人はストレスを苦痛と感じるものであり、楽しいとは思わない。就職活動など早く終わらせたいものであり、私たちは機械で ...

  • キャリア・教育

    間違いなく営業向きの人が持つ10のサイン

    求職・転職活動中の人、あるいは現役で働く人で、「営業は絶対に無理です！」と言う人の多さには驚かされる。どんな仕事をしたいかは分からないものの、営業だけはしたくないのだ。「営業をするくらいなら、ほかのどんな仕事でもします」という言葉もよく聞く。営業とは、人を脅して必要の無いものを買わせようとする仕事だ ...

  • ビジネス

    部署全員が一斉に転職活動を開始　原因は愚か者の上司？

    以下は読者のジャックから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は2017年1月から、企業向けソフトウエア企業で地域営業担当を務めています。入社時の上司エリザは、入社後半年ほどで昇進し、新たな管理職としてフィルが採用されました。彼は最初のチーム会議で、自分は営業チームを「甘やかす」つもりはないと明言しま ...

  • ビジネス

    「失業中の人は採用するな」と言う経営者　どうすれば？

    以下は、読者のレティシアからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は人事部長の立場にいます。仕事はやりがいがあり、会社の成功に大きく貢献できていると思います。でもひとつ問題があるのです。上司のマークは会社のオーナーで、基本的に私は彼の判断を信じています。彼が素晴らしい組織を築いたことは確かです。し ...

  • ビジネス

    候補者の年収実績から読み取れる5つの事実

    以下は、読者のノアからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は、あなたからのアドバイスのほとんどに賛同しますが、過去の給与額についての見解には全く同意できません。あなたは、年収実績はプライベートなものだと言っていますが、なぜそうあるべきなのでしょう？ これまでいくらの給与をもらってきたかは、社会人 ...

  • ビジネス

    こんな仕事は才能の無駄遣い　辞め時を示す10のサイン

    以下は読者のオードリーからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は昨年5月に現在の職場で働き始めました。1年よりもずっと長くここで働いているように感じますが、それは良い意味でではありません。就職してすぐに、上司のキャロラインが私のポジションについてうそをついていたことがわかりました。 キャロライン ...

  • ビジネス

    「6つのレベル」で考える仕事とプライベートの境界線

    以下は読者のターニャから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は2週間前、弁護士事務所の事務アシスタントの採用面接を受けました。面接官である弁護士の女性とは、意気投合しました。弁護士の下で働いたことはありませんが、慣れれば仕事をこなせることは分かっています。弁護士から「他に何か質問はありますか」と聞か ...

  • ビジネス

    難しい同僚とうまく付き合う4つの方法

    私は数カ月前、キャリア指導サービスの顧客のジェーン（仮名）からアドバイスを求められた。彼女は、今の仕事を退職したいと考えていた。その主な原因は、同僚と合わないことだ。仕事や勤務先の会社にはとても満足していたため、残念な状況だった。気が合わない人に囲まれた職場で毎日働くのはつらい。私がこれまで働いてき ...

  • キャリア・教育

    エージェントに「あなたは自己評価が高い」と言われたら

    以下は、読者のデニースからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は5月から転職活動を始め、これまでに4人の転職エージェントと話し、面接を1回受けました。面接はうまく行きましたが、私には全く合わない仕事でした。エージェントのジェーンは、別の求人があれば紹介してくれるそうです。先週、別のエージェントの ...

  • ビジネス

    内定を受け取るも...　条件が最悪だったらどうする？

    以下は読者のドンからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は3月から、エージェントのカークを通じて転職の面接を受けています。彼は良い人ですが、細かい部分が抜けています。初めて会った時、転職に必要な給与額を伝えました。私はすぐにでも転職したいですが、自分の価値は心得ています。それ以下の給与で転職する ...

  • キャリア・教育

    あなたの転職活動がうまく行かない理由　改善方法は？

    以下は読者のジェリーから寄せられた便りと、私からの回答だ。私は転職活動をしていますが、うまく行きません。何カ月も履歴書の送付を続けていて、ネットの求人広告では42社に応募しましたが、面接にこぎ着けたのは2社のみです。何が悪いのでしょう？ジェリージェリーへ履歴書をあらゆる企業にばらまくこと、ネットの応 ...

  • キャリア・教育

    面接のために仮病を使えと言われたら

    以下は読者のドレインからの便りと、それに対する私からの回答だ。きょう、ちょっとした知り合いの転職エージェントであるポールから電話がありました。あした、彼のクライアントである会社の面接を受けてほしいとのこと。私は、前日にいきなり言われても、2時間も仕事を空けられない、と告げました。すると彼は、仮病を使 ...

  • ライフスタイル

    優秀な人材を採用しない管理職　その理由とは？

    リーダーシップについて語るとき、誰もが「最も賢い人材を雇いなさい」と言う。しかし賢い人が常に雇ってもらいやすいかと言うと、そうではない。良い上司は自分よりも賢い人を雇うとか、優秀な人材が会社の成功を率いてくれるとか言われても、多くの管理職は、鋭くて才能のある人物を雇うことをためらう。管理職の多くは、 ...

  • ビジネス

    内定欲しさに惑わされても取ってはいけない10の行動

    以下は、読者のラモーナからの便りと、それに対する私からの回答だ。私は2月に就職活動を始めました。面接を受ける機会は2、3回しかありませんでしたが、4月になって、これまでで最も期待できるチャンスが訪れました。技術文書作成とトレーニングの仕事で、私にぴったりの職でした。面接した部長のジェーンは、私の経歴 ...

  • ビジネス

    面接の終わりにしてはいけないこと

    最高の採用面接の終え方は、立ち上がって面接室を出ることだ。その場にだらだらとどまってはいけない。あなたの時間は貴重なもので、面接を始めたときと同じくらい終了時は幸せなはずだ。面接終了後には、次の大事な予定が控えている。面接が終わったのに面接官にペコペコし、部屋を出る前にもう一度、自分の素晴らしさにつ ...

  • ビジネス

    デキる部下　上司に嫉妬されたら辞めるべき？

    以下は読者のダンから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさんへ私は現職でとても充実した2年間を送りましたが、もう転職する時期が来たと思います。リズさんであれば、今まで自分を小さな箱に押し込めていた、とでも言うでしょう。現職で気に入らないことは一つしかありません。それは上司のヘイリーが、自信を持てず ...

  • ビジネス

    希望年収を伝えて「それほどの価値が？」と言われたときの対処法

    以下は読者のダラグから寄せられた便りと、私からの回答だ。先週、ショックなことがありました。転職エージェントとの電話で、希望年収は6万8000ドル（約740万円）だと伝えた時のことです。この額は、私の職種の一般的な給与額の範囲でちょうど中間くらいになります。もしかしたら少し低めかもしれません。とにかく ...

  • ビジネス

    「あなたはどこにも雇ってもらえない」親友にどう伝えれば？

    「あなたはどこにも雇ってもらえない」親友にどう伝えれば？以下は、読者のカーメンからの便りと、それに対する私からの回答だ。私には、“リサ”という小学校6年生の頃からの友人がいます。私が病気になったり何か助けが必要だったりする時は、いつでもそばにいてくる素晴らしい人です。私たちは ...

  • キャリア・教育

    採用面接での自慢話　どこまで許される？

    以下は読者のバーナから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさんへ私は現在、就職活動を始めるところです。現職では3年働き、学べることは学び尽くしました。現職では、昇進の道はありません。先週、公共図書館で開かれた就活準備プログラムに出席したとき、登壇した女性がパーソナルブランドについて詳しく話していま ...

  • キャリア・教育

    面接で「いまだに仕事が見つからない理由」を聞かれたら

    以下は読者のロレインから寄せられた便りと、私からの回答だ。採用面接で最初に聞かれた質問が「なぜ、いまだに仕事が見つからないのですか？」だったときは、面接が終わるまで気分が上がりません。私は2月に解雇され、それ以降フルタイムで転職活動をしています。面接官から、まるで私が採用不能な人材だとでも思っている ...