1｜東京エレクトロン
総合スコア 84.3｜従業員 99.1｜株主 96.4サプライヤー・地域 72.1｜顧客・消費者 68.7｜地球 95.9
「半導体の技術革新に貢献する夢と活力のある会社」をビジョンに掲げ、半導体製造装置やフラットパネルディスプレー製造装置など、主に産業用エレクトロニクス製品の製造・販売を手がける。2023年3月期の連結決算売上高は2兆2090億円（前年比10.2％増）。営業利益は6177億円（同3.1％増）、純利益は4715億円（同7.9％増）。
評価ポイント｜半導体製造装置業界で高いシェアを誇る同社は、2015年からエレクトロニクス業界のサプライチェーンサステナビリティ推進イニシアチブであるRBA（レスポンシブル・ビジネス・アライアンス）に加盟し、サプライチェーンマネジメントを強化。河合利樹代表取締役社長・CEOが統率する複数の会議で調達課題を共有するとともに、取引先とのコミュニケーションを重視しながら課題認識・解決を図る体制が高評価。
2｜伊藤忠商事
総合スコア 83.7｜従業員 99.6｜株主 90.3サプライヤー・地域 75.0｜顧客・消費者 62.3 ｜地球 99.9
大手総合商社。繊維、食料など非資源分野に強み。すべてのステークホルダーに貢献する「三方よし資本主義」を標榜し、SDGs達成やサステナビリティに取り組む。働き方改革も積極的に推進。2023年3月期の連結決算売上高は13兆9456億円（前年比13.4％増）。営業利益は7019億円（同20.5％増）、純利益は8005億円（同2.4％減）。
評価ポイント｜サプライチェーンや事業投資先の人権、労働、環境などへの配慮に注力している。2019年度から20年度はパーム油、コーヒー豆、パイナップルを、21年度は石炭、アルミ、鉄鉱石、プラチナ、ニッケル、金属ケイ素を調査対象とした人権デューデリジェンスを実施し、進捗や結果を開示した。今後は全事業領域で同様の調査を実施する方針を掲げている。働き方改革を通じた生産性とエンゲージメント向上施策も高評価。
3｜TDK
総合スコア 80.9｜従業員 99.1｜株主 78.8サプライヤー・地域 73.5｜顧客・消費者 71.7｜地球 98.4
電子部品メーカー。30 以上の国や地域に250カ所以上の拠点を展開。ESGについては、社長直轄のサステナビリティ推進本部が本社の各部門と協働・連携しながら活動方針や施策の立案を行う。2023年3月期の連結決算売上高は2兆1808億円（前年比14.7％増）。営業利益は1688億円（同1.2％増）、純利益は1141億円（同13.0％減）。
評価ポイント｜日本発のグローバルカンパニーとして海外売上高比率90％以上を誇るTDKグループは、グローバル人材の育成を重視。2023年4月からは常務執行役員人財本部長のアンドレアス・ケラーがCPSO（Chief People and Sustainability Officer）を兼任。人財戦略とサステナビリティ戦略を緊密に連携させながら、サステナビリティに関する具体的な取り組みを開示し、実施している点が高評価につながった。
