「今振り返るとPDCAを回そうとしていたんですね。当時は無意識に、どう振る舞えばいいのかを考えて過ごしていました」
転校先では、いち早くクラスのキーパーソンとなる人物を見極め、その生徒と良好な関係を築いた。そして、楽しく小学校生活を送れる環境を手に入れることができた。
まずはファンになってもらう
こうした天性の処世術は、将棋やサッカーに触れたことでより実践的になり、小川の人生に大きく作用することになった。自らが求める状況を手に入れるためには、周囲にいる人を喜ばせる必要がある。つまり経営者であれば顧客や投資家、従業員などのステークホルダーの欲を満たすことだ。そのために他人を理解し、その人が持つ「欲」を見極める必要がある。小川はそのスキルを自然と身に着けていた。
「商談をする際、相手がタイミーに興味を持ってくれていることもあれば、そうではないこともあります。でも相手の時間をいただいているので、会ったことに意義があったと感じてもらいたい」
まずはファンになってもらうことで、巻き込んでいくのだ。
「一期一会の出会いを大切にすること以外に、人を巻き込んでいく方法はないと思っています。出会いの場で信頼を蓄積して“信頼残高”を増やしていくことが、その力を伸ばす方法なんじゃないかなと思います」
>>続く
◤30U30 AIUMNI INTERVIEW◢
「タイミー小川嶺」
＃1 タイミー創業者の小川嶺が、小学校の「転校」で学んだこと
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＃3 5年で累計273億円調達。タイミーの成功要因は？
#4 「座学が足りてない」 成功した学生起業家を動かした言葉
