マイクロソフト、社員約27％を対象に「過去最大規模の希望退職」──AI設備に最大約30兆円投資
「1つの給与に依存」はキャリア最大のリスク、専門知識を中小企業へ直接売り込む働き方
ネットフリックスが約1000人の人員削減、「2022年以降で最大規模」
レイオフはAI戦略ではない 長く存続する企業はいかに人材のレジリエンスを築くか
AIによる人員削減という「罠」を回避する
米Uberが3300人の人員削減を発表、中間管理職が削減の矢面に立つ理由
米国で740万人が失業、再就職者の半数超が「賃金ダウン」に直面
ウーバーが全従業員の約1割を削減へ パンデミック以来で最大規模
レイオフを乗り越える、スキルを生かした副業戦略
ディズニーがブランド100圏外に転落、魔法を失った理由と新CEOの策
