Contributor

Blake Morgan

I write about customer experience.

I'm a customer experience futurist, author and keynote speaker. My book is called "More Is More: How The Best Companies Work Harder and Go Farther To Create Knock Your Socks Off Customer Experiences." I've worked with Intel, Verizon Wireless, Clarabridge, Pegasystems, Zendesk, Sparkcentral, go90, Misfit Wearables, One Medical and Newmark Knight Frank Retail, among others. I live with my husband, daughter and two dogs in the Bay Area.

  • リーダシップ

    企業が「最高オムニチャネル責任者」を設置すべき理由

    リーダーシップや企業文化は会社のトップから始まる。ゆえに経営幹部クラスは企業の成功にとって極めて重要だ。企業によってはCEOやCFO、CMOの他に、最高顧客責任者（CCO）や最高体験責任者（CXO）といった役職まで設けている。だが、最高オムニチャネル責任者（COO）についてはどうだろう？COOとは、 ...

  • リーダシップ

    銀行のチャットボット導入が欧州でトレンドに　AIで顧客満足度向上

    私たちは今、「チャットボットの時代」、あるいは「チャットボット熱の時代」に突入しつつある。チャットボットとは、人間と会話して関連情報を提供することができるソフトウエアだ。ベースとなるAI（人工知能）次第で、基本的な論理に基づいて返答する以上の顧客サービス提供も可能となる。現在、あらゆる企業がAIを戦 ...

  • ビジネス

    今度は食材宅配業界に参入　アマゾンの「発明より簡略化」戦略

    米インターネット通販大手のアマゾンが、食材キット宅配業に参入するというニュースが報じられた。同じく食材宅配サービスを提供する米ブルー・エプロンの株価は、この報道後に急落している。ブルー・エプロンは新規顧客の獲得に苦労したと言われているが、アマゾンはその点で問題ない。近年の企業買収もあり、アマゾンの競 ...

  • リーダシップ

    不健全な企業風土はなぜイノベーションを抹殺するのか

    あなたの会社は現状維持に執着していないだろうか？ それは企業風土を不健全にし、将来的な成功のチャンスを損なう恐れがある行為だ。コダックの例を考えてほしい。1998年、コダックの店舗や17万人の従業員は、街のいたるところに存在した。コダックはカメラ業界大手として大成功を収めていた。だが当時、すでにデジ ...

  • リーダシップ

    コカ・コーラ新人事に困惑の声　CMO職廃止し「最高成長責任者」新設

    コカ・コーラは先月、CMO（最高マーケティング責任者）職の廃止と、「CGO（最高成長責任者）」の役職新設を発表した。だがその楽観的な役職名とは裏腹に、炭酸飲料市場は今、全く成長していない。炭酸飲料の消費量は昨年、30年ぶりの低水準に落ち込んだ。消費者が変わる中、CGOはコカ・コーラを救えるのだろうか ...