2022年後半から現在に至るまで、企業は組織規模の適正化、効率化、コスト削減を進めてきた。これらの措置には、スタッフの解雇(その多くが働き始めたばかりの若者)、雇用凍結の実施などが含まれる。
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翻訳=Akihito Mizukoshi
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