• セクハラを許さない環境作り 男性ができることは

    John Baldoni , Contributor

    誰もが知っていたが、誰も何も言わなかった──これは、セクハラが表沙汰になる度に聞かれる言葉のように思える。コメディアンのビル・コスビー、テレビプロデューサーのロジャー・エイルズ、そして映画プロデューサーのハーヴェイ・ワインスタインの3人によるセクハラ問題が注目を浴びたことを受け、女性に対する男性の性 ...

  • 高額医療・無保険大国、アメリカでの患者支援の動き

    Forbes JAPAN 編集部 , Forbes JAPAN

    医療イノベーション大国アメリカは一方で、高額医療・無保険の問題を抱える。患者を「エンパワメント」する動きは、加速している。夫デイブが肺がんと診断され高額な治療費が必要になった時、1歳の娘を抱えて生活に行き詰まったエミリーが頼ったのは闘病資金の寄付を募るクラウド・ファンディング・サイトYou Cari ...

  • 米長者番付に「ネットフリックス」CEO、史上初のランクイン

    Noah Kirsch , CONTRIBUTOR

    ネットフリックスは今や向かうところ敵なしの状態だ。今年は初のアカデミー賞受賞作品も送り出し、利用者は1億人を突破。同社の株価は、過去1年間で2倍以上に値上がりした。株価の上昇により、ネットフリックスCEOのリード・ヘイスティングスは今年初めて、フォーブスの米長者番付「フォーブス400」にランク入りを ...

  • 中国の鉄道駅で「顔認証システム」導入、駅の効率化と監視に期待

    河 鐘基(ハ・ジョンギ) , CONTRIBUTOR

    中国の鉄道駅に、人工知能(AI)を搭載した「顔認証システム」が普及しはじめている。今年初めウルムチ駅に設置されたのに続き、10月の国慶節を前後して、山東省・済南、湖南省・長沙などの都市の駅にも同システムが登場した。長沙南駅では、9月30日から正式に顔認証改札システムの運用が開始されている。同システム ...

  • インテル、フェイスブックと共同で「AIチップ」開発を宣言

    Aaron Tilley , Forbes Staff

    半導体メーカー大手、インテルはこれまで、人工知能(AI)領域では出遅れたと見られていた。AI分野ではエヌビディアが存在感を高めている。しかし、ここに来てインテルがAI分野で巨大な第一歩を踏み出すことが明らかになった。インテルはフェイスブックと組んでAIに特化したチップ製造を開始すると宣言した。インテ ...

  • 米自転車シェア「LimeBike」企業価値が250億円突破 16都市で展開 

    Biz Carson , Forbes Staff

    創業から1年に満たない米国の自転車シェア企業「LimeBike」の企業価値が、2億ドルを突破した。10月16日、LimeBikeは5000万ドル(約56億円)のシリーズB資金調達を行ったと発表。Coatue Managementがリードした今回の調達には、GGVやアンドリーセンホロウィッツらも参加し ...

  • フォーブス米長者番付2017 トランプ大統領が資産大幅減で92位後退

    Luisa Kroll , Forbes Staff

    フォーブスが毎年発表する米長者番付「フォーブス400」では今年、ランク入りした400人の保有資産総計が昨年の2兆4000億ドルから、過去最高額となる2兆7000億ドル(約300兆円)へと増加した。番付入りするための最低資産額も17億ドルから20億ドル(約2250億円)に増加し、過去最高を記録。400 ...

  • グランドセイコー「独立ブランド化」の舞台裏

    藤吉 雅春 , Forbes JAPAN 編集部

    「風を読みなさい」。セイコーウオッチCEOの服部真二は、社内でよくそう言うという。流行をとらえろという意味で使われがちの言葉だが、服部の話を一通り聞いたあとでは、こう言っているようにも聞こえる。過去から未来に流れる大きな文脈を読み取れと。彼が語ったのは、「ブランド」を築いていくストーリーであった。今 ...

  • アマゾン第2本社は「日本にも勝るインド」に 米大学教授が提言

    Panos Mourdoukoutas , CONTRIBUTOR

    米アマゾンが第2本社の建設を計画していることは、すでに報じられているとおりだ。だが、その建設予定地はまだ決定していない。インドはその候補地として、米国の各州とともに名乗りを上げるべきだ。アマゾンは情報(IT)工学によって成り立つ企業だ。つまり、ITエンジニアとしての人材が豊富な場所にこそ、拠点を置く ...

  • 精神の強いリーダーが持つ7つの信条

    Amy Morin , CONTRIBUTOR

    精神の強いリーダーは、人々を触発し、自分について来るように促すことができる。謙虚さや誠実さを持ち、人に共感できると同時に、集中力があり、大胆で、決断力がある。率いる組織の規模の大小にかかわらず、精神の強いリーダーは部下を引きつける。上っ面のみ強いふりをしているからではなく、内なる強さを持っているから ...