キャリア・教育

2022.06.03 20:00

リーダーが、「影響力」を超える「インパクト」を実現する方法


以下では、あなたのキャリアにおいて、「影響を与える」ことからさらに一歩踏み込む、「前向きなインパクト」を与えるべき理由を3つ紹介しよう。

1.他の人たちの人生を変える力がある

リーダーとして、まずは誰かに影響を与えないことには、インパクトも生じない。そのインパクトが非常に強く、誰かの生き方を根底から永遠に変えてしまうほどであれば、それは人々を一変させる触媒になる。

2.波及する

前向きなインパクトには、インパクトが生じた本人以外にもそれが波及していく、という嬉しいおまけが付いている。前向きなインパクトが生じた人は、そのプラスのエネルギーを誰かと共有したいと考え、次々と他の人に広めていく。そうやって、インパクトの波は広がり続けていくのだ。

3.レガシーを残せる

影響は、はかないものかもしれない。しかしインパクトは、あなたがいなくなったあとも長く生き続ける。前向きなインパクトを生むべく力を尽くしていくうちに、あなたの努力は、永遠にあなたに結びつくようになる。「周囲に心を配るリーダー」という姿が、人の心にますます強く刻み込まれていくだろう。

いまは、多くの人が「インフルエンサー」を目指す時代だ。そんななかで、真に賢明なリーダーは、さらに重要なことを成し遂げようと努めている。つまり、「前向きなインパクトを生む」ということだ。

翻訳=遠藤康子/ガリレオ

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