子育てでも働きやすい環境とは
訪問中、女性の利用客が多く見られた。日本に比べて若年層が多いのもあるが、マレーシアの女性の就業率は54%。日本の女性の48.9%〔平成29年1月31日 総務省統計局「労働力調査基本集計 平成28年（2016年）平均（速報）」〕を上回る。
Colonyを利用する女性客。
同時期に訪れたグローバルイノベーション創造センター・MaGIC（Malaysian Global Innovation & Creatibity Centre）主導のグローバルアクセラレーションプログラム・デモデイで登壇したスタートアップ44組中、4分の1は女性CEOだったことから見ても納得の数字だ。
エントランス横に設けられたプレイルーム。子供を見ながら奥のミーティングスペースで打合わせも可能だ。
Colonyにはプレイルームや授乳室も設けられている。「マレーシアはどこもベビーフレンドリー」と0歳と7歳の父親でもある石川は言うが、コワーキングスペースではまだまだ珍しい。同じく二児の親であるティモシーとオードリーだからこそ取り入れたともいえる。
「Colonyがまさに私たちの求めるものであり、顧客の事業のためになると信じているのです」
ティモシーとオードリーの笑顔がそれを物語っていた。
