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守本の持論「人では取得の難しい膨大な情報を、AIを活用することで全体像をスピーディに可視化できる」という世界観をまさに実現したもので、三菱電機などの大手グローバル企業が採用している。このような情報機関レベルの成果は、今後、企業に求められる人権や環境にも配慮した戦略的意思決定をサポートするうえで、欠かせなくなるだろう。
現在、注力しているのがライフサイエンス領域だ。認知症の発症可能性が日記や会話など言語に表れることに注目し、問診での会話を解析して認知機能低下の有無や重症度を判定するAIを開発中だ。同時に、製薬会社から研究者を迎えて、疾患のメカニズムを探る仮説生成に特化したAI創薬支援サービスも進めている。
「AIは極めて強力なツールである半面、どの領域でも、人が理解できない解析結果は使えません。人が人に伝える言葉を見つけ出すことが最も重要です」と守本は言う。「最終的に目指しているのは、AI企業からの脱却です。AIで何ができるのかを提示する企業から、何かを実現するためにAIを活用する企業に変化していきたいです」
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もりもと・まさひろ◎1966年、大阪府生まれ。1989年防衛大学校卒業、海上自衛隊の護衛艦で勤務。退官後、半導体製造装置メーカーのアプライドマテリアルズジャパンを経て、2003年にUBIC（現FRONTEO）を設立。
