JOURNALIST
肥田 美佐子
ニューヨーク在住ジャーナリスト / NYC-based Journalist
東京都出身。「ニューズウィーク日本版」編集などを経て1997年、単身渡米。米広告代理店などに勤務後、独立。08年、ILO（国際労働機関）メディア賞受賞。2009～14年まで、「ウォール・ストリート・ジャーナル日本版」コラムニスト。現在、「フォーブスジャパン」「日経ビジネスオンライン」「プレジデント」「週刊東洋経済」「ニュースソクラ」など、経済誌・経済系オンラインを中心に寄稿。米経済、大統領選など幅広く取材。カーリー・フィオリーナ元ヒューレット・パッカードCEO、世界トップの経営思想家として知られるクレイトン・クリステンセン・ハーバード・ビジネス・スクール教授、アルビン・ロス・スタンドフォード大教授、などのノーベル賞受賞経済学者、リッチモンド地区連銀総裁、シカゴ地区連銀副総裁、ジム・オニール前・英財務省政務次官、米著名起業家ノーラン・ブッシュネル、トム・リッジ元国土安全保障長官（共和党）、ハワード・ディーン元民主党全国委員会委員長など、米（欧）識者への取材多数。マンハッタン在住。
-
ビジネス
ノーベル経済学者と語る、トランプ時代の世界経済と日本の行方
ノーベル経済学賞を受賞し、「現代の経済学の巨人」として知られるジョセフ・E・スティグリッツ教授。そして、「日本の経済学の巨人」である伊藤隆敏教授。ニューヨークのコロンビア大学にて、弊誌編集長・高野真が彼らに世界経済、日本経済の現状と今後について聞いた。高野 真（以下、高野）: 今日は、日米、および、 ...
-
テクノロジー
ブロックチェーンで「オフィスも社員も不要」になる？
ビットコインに使われる分散型台帳テクノロジー「ブロックチェーン」が、企業・組織の在り方を一変させる──。そう語るのは、『ブロックチェーン・レボリューション──ビットコインを支える技術はどのようにビジネスと経済、そして世界を変えるのか』の共著者で、カナダのトロントに住む若手起業 ...
-
ビジネス
歴史家が認める、米経済史に影響を与えた「7人の凄い人物」
先進国は低成長時代に入ったという長期停滞論に異を唱え、ゲームチェンジャーの時代の到来を確信する歴史家がいる。産業革命以前から現在、そして未来まで視野に入れる著名な経済史専門家・米ノースウエスタン大学ジョエル・モキール教授（経済史）だ。産業革命を文化的視点から論じた『A Culture of Grow ...
-
リーダシップ
消費者の「片付けるべき用事」にイノベーションのカギがある
イノベーションの第一人者と言えば、世界トップの経営思想家、ハーバード・ビジネス・スクールのクレイトン・クリステンセン教授をおいてほかにはいない。世界で最も偉大な経営思想家50人を選ぶ「Thinkers50（シンカーズ50）」で第一位に輝き、世界的ベストセラーの『イノベーションのジレンマ』の著者として ...
-
リーダシップ
破壊的イノベーターに共通する5つの能力
イノベーションの第一人者と言えば、世界トップの経営思想家、ハーバード・ビジネス・スクールのクレイトン・クリステンセン教授をおいてほかいはいない。彼のチームがイノベーティブな起業・企業家3500人以上を調査し、見いだしたスキル「発見する能力」とは、一体どのようなものなのか。し烈さを増すグローバル競争、 ...
-
アントレプレナー
シンギュラリティ大学CEOが語る、イノベーションに必要な条件
起業家精神を持った社員を評価せよ世界がすさまじい速さで変化し、誰もがテクノロジーを手にできるようになった今、企業が競争優位を保てる年数は確実に短くなっている。規制は緩和され、新規参入の壁は低くなり、スタートアップが次々とイノベーションを起こすー。そうした時代にカギとなるのは、破壊的イノベーションの創 ...
-
リーダシップ
トランプ外交ブレーンが語る日米関係、「日本たたき」をやめた真相
米大統領選も、いよいよ最終局面に突入した。米東部時間9月26日夜にニューヨーク州ヘムステッドで行われた第1回テレビ討論会は、史上最高の8,400万人という視聴者数を記録。民主党大統領候補であるヒラリー・クリントン前国務長官の善戦が報じられたが、共和党のドナルド・トランプ候補との支持率は拮抗している。 ...
-
リーダシップ
「意志力、高度なビジョン、分野を超えた思考法」これがイーロン・マスクだ
米Forbesが選定した「世界で最もイノベーティブな企業ランキング2016」。昨年に続く1位にはテスラモーターズが輝いた。”真に破壊的”な起業家イーロン・マスクの現在地は。指数関数的に進化する最新の「エクスポネンシャル・テクノロジー」を駆使した、次世代の自動車・交通機関像－。 ...
-
アントレプレナー
「世界第2の起業都市」ニューヨークの最新事情
ブルームバーグ前市長のハイテク都市構想が起業ブームを後押し、世界第2のスタートアップ都市になったニューヨーク。その最新事情を、ニューヨーク大学ビジネススクールのアリ・ギンズバーグ教授が語る。ーニューヨークは世界第2の起業都市だと言われています。同市のスタートアップエコシステムの最新潮流を教えてくださ ...
-
テクノロジー
「仮想通貨の時代」著者に聞く、もし日銀がデジタル通貨を発行したら
「お金」の支配者たちが集結するウォール街には世界の金融業者の最先端が集まる。そのウォール街が今、注目しているテーマを専門家がリポートする。ビットコインに使われる分散型台帳テクノロジー「ブロックチェーン」が脚光を浴びている。『仮想通貨の時代ービットコインやデジタルマネーは世界経済秩序にとって、いかなる ...
-
投資
ウォール街を賑わす「アルゴリズム戦争」、AI取引の最前線
空前のAI（人工知能）ブームはウォール街をも席巻している。高頻度取引業者が株価を操り、AI取引型ファンドが高リターンを記録する時代ー。「ウォール街のアルゴリズム戦争」でコンピュータ取引の実態を描いた、「ウォール・ストリート・ジャーナル」紙記者でベストセラー作家のスコット・パタースンがAI取引の現実を ...
-
リーダシップ
ハーバード大教授が語る「善意の投資」と人類の未来
米国では、ベンチャービジネスの投資方法を慈善事業に応用する非営利団体（NPO）の「ベンチャーフィランソロピー」が注目されている。「善意の投資」をいかに効率的に社会に還元できるかを追求するベンチャーフィランソロピーについて、ハーバード大学ビジネススクールのウィリアム・カー教授（専門は起業）が最新事情を ...
-
リーダシップ
「慈善活動のカリスマ」ビル・ゲイツに学ぶ究極のリーダー像
IT帝国を築き上げ、業界に不朽のレガシーを残したビル・ゲイツ—。その強力なリーダーシップを駆使し、彼が今、情熱を傾けているのがフィランソロピー（慈善活動）だ。ゲイツは、2008年にマイクロソフトの日常業務を離れて以来、「あらゆる病気の根絶」という目標を掲げ、1,400人の職員が働くビル＆ ...
-
リーダシップ
世界のエリートが殺到する「未来に最も近い大学」の全貌
「エクスポネンシャル（飛躍的）・テクノロジー」を駆使し、人類の大きな課題を解決し、地球上の10億人にポジティブな影響を与える。シンギュラリティ大学は、こうした使命の下で、1〜3日の短期講座や10週間の集中研修・フィールドワークプログラムなど長期コースに加え、10週間の「シンギュラリティラボ・スタート ...
-
リーダシップ
シンギュラリティ大学CEOが語る「新しいリーダーに必要なこと」
人類の最も困難な課題に加速度的に進化するテクノロジーで取り組むため―。「未来に最も近い大学」を率いるロブ・ネイルCEOが未来のリーダー像を語る。シンギュラリティ大学で心がけているのは、リーダーがテクノロジーや未来について新しい視点を見いだす一助となるような授業だ。未来をつくり上げていくにはどのような ...
-
投資
バフェットは現代史の「生きる伝説」だ
リーマン・ショックの裏側を描き、世界的評価を受けた『リーマン・ショック・コンフィデンシャル』の著者、「ニューヨーク・タイムズ」のトップコラムニストである、アンドリュー・ロス・ソーキン氏から見た「バフェット」とは―。 「信頼」を何より重んじるウォーレン・バフェットが最も信頼する米国きっての金融ジャーナ ...
-
ビジネス
イノベーション研究の世界的権威 クリステンセン教授 独占インタビュー
世界で最も偉大な経営思想家50人を選ぶ「Thinkers50（シンカーズ50）」で第1位に輝き、世界的ベストセラーの『イノベーションのジレンマ』の著者、ハーバード・ビジネス・スクールのクレイトン・M・クリステンセン教授に「イノベーションと経営者」について聞いた。 イノベーションを起こす組織をつくるた ...
-
リーダシップ
イノベーションには“段階”があることを理解せよ ［世界の権威に聞く「最新・企業経営論」］
"明日のCEOは「グローバリゼーション」と「テクノロジー」というゲームの達人でなければならない。" 世界を席巻するようなイノベーションを起こすために、企業幹部は、どのような発想や方法論で臨むべきなのか―。 「トップの基本的任務である『1戦略、2実行、3価値』という古くからのフレームワーク。そして、ダ ...
-
投資
日本は「米国式経営」を模倣すべきではない［世界の権威に聞く「最新・企業経営論」］
"今もこれからも社員が「競争優位確保のための大切な源泉」であることに変わりはない。" 米国西海岸屈指の経営学者といえば、スタンフォード大学ビジネススクールのジェフリー・フェファー教授をおいてほかにはいない。同大学の教壇に立って35年余り。「人材重視の経営」が結果的に企業の収益増につながることを書いた ...
-
リーダシップ
なぜ、勝ち続ける企業はみな「二兎追い戦略」なのか［世界の権威に聞く「最新・企業経営論」］
"安定重視とイノベーションの融合は難しい。だが、うまくいけば、長期的な成功が見込める" 「アウトライヤー企業は、『優位』から『優位』へと移動する」 ニューヨークのコロンビア大学ビジネススクールで戦略とイノベーションを教えるリタ・ギュンター・マグレイス教授は言う。 アウトライヤーとは、「異常値」といえ ...