連載
連載
副業解禁や企業のリモートワーク導入により、複業=パラレルワークを選択するビジネスパーソンが増加している。一方、企業側も高い専門性がある外部人材を活用する動きが活発化している。組織のつくり方・あり方が多様性に富んでいる時代の中で、人的資本を原動力とした組織開発が企業の持続可能な未来につながる。
連載
技術の進化で、多彩な味が楽しめるようになった日本酒。 洋食にも合う日本酒が、世界展開する時代となった。 一過性のブームでは終わらない、新しい潮流。 革新的な日本酒が生まれる背景には、 揺るがない伝統の支えがある。 新しい味わい方、注目の人、店、銘柄など――。 日本酒の今と未来を読む。
連載
なぜ、私たちは「Future of Cities」を模索し続けるのか。 今こそ新たな都市の未来像を描き、人々の Well-beingに資するイノベーションと、アイデアを提示していきたい。 テクノロジー中心ではなく、人間中心に設計された、居心地が良く個性を持ったスマートシティ実現を目指す。
連載
働き方や生活は、デジタルでもっと快適に、もっと心地よくできるはずだ。各企業が経営戦略の柱に据えるデジタルトランスフォーメーションの「今」に迫る。
連載
1年365日、毎日が何かの記念日だ。なぜ「○○の日」になったのか？ その由来や出来事を知ることで、今日という1日が、さらに特別なものに感じられるだろう。
連載
人気者たちは、どうやって自分の「才能」を発見し、唯一無二の存在になれたのか。 多くの人から選ばれ必要とされるためには、自身の「強み」をどう磨けばいいのか。 ビジネスシーンで輝く人になるヒントを、表現のプロに学ぶ。
連載
組織の求心力をどう保てばよいのか。コロナ禍でテレワークが普及するなか、自らの熱量の伝え方に苦悩するリーダーは多いだろう。本連載では、トップの想いを言語化し現場に届ける役割を担う人たちを「情熱の通訳者」と名付け、彼らの言葉の作り方や組織への浸透プロセスに迫る。
連載
定額課金によって商品やサービスを利用できる「サブスクリプション」。商品をユーザーに売り切る形から転換し、ビジネスモデルとしてサブスクを取り入れる企業は年々増えてきている。新規参入も多く、競争が激化するなか、各界のトップランナーたちはいかにサブスク事業を成功させているのか。この連載「サブスク激戦
連載
出井伸之氏の逝去に際し、その活躍や人柄を知る経営者、起業家、アーティストの方々に追悼文を寄稿いただきました。2017年〜2018年にForbes JAPAN Webで公開していた、出井氏による人生のナビゲーション「The IDEI Dictionary 〜変革のレッスン〜」とあわせて公開します。
