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未来を切り拓く若き才能に光を当て、彼らの活動を後押しする「Forbes JAPAN」と「テレビ朝日」のコラボ連載。UNDER 30世代の視点や発想、大胆な挑戦は、同世代を鼓舞するだけでなく、凝り固まったオトナ世代の刺激にも。世代を超えた学び合いと共創で、新たな価値観とビジネスチャンスを生む──
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視力に問題を抱えたときの選択として、近年グローバルで大きな支持を受けているのが、眼内にコンタクトレンズをインプラントする「ICL」である。そうした世界最先端技術の革新性と、ビジネスパーソンの未来へのポジティブエフェクトについての対話を連載でお届けする。
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Forbes JAPANの会員向けに、隔週日曜日に配信しているニュースレター。国内外のスタートアップ事情や、中国のマーケティングトレンド、ヘルスケアの最前線など、過去配信記事をお届けする。
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近年、COVID-19の影響もあり医療やヘルスケア分野においても患者・消費者ニーズの多様化・流動化が加速している。そんなニーズにこたえ、Well-beingな社会実現に向けたヘルスケアイノベーションの最前線に迫る──
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ビジネスとクリエイティブの祭典「SXSW（サウス・バイ・サウスウェスト）」 テキサス州オースティンで1987年に始まった音楽祭は、今や世界中からスタートアップやセレブリティが集まる大規模フェスティバルへと成長した。注目のセッションは？ 効率的に楽しむ方法は？ 現地取材から最新情報を発信する。
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小学生や中学生という年代から、起業や高度な研究にチャレンジする子どもたちがいる。彼らはなぜ挑戦し、どのように才能を開花させてきたのか。そのストーリーに迫る連載企画。
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コロナ禍を経て、社員のWell-Beingを重視する企業の増加がますます加速するなか、いま個々において必要なことは、一人ひとり違う「幸せのかたち」を見つけ、Well-Beingを「実践」していくことだ。では、Well-Beingへの具体的なアクションとはどのようなものなのか。今日からできる「幸せな働き方」のヒントを探る。
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不確実性の時代にあって、売上を伸ばし続ける成長企業。その業績貢献のサイクルを回す機動力となる「仕組み」や「人材」を知り、組織に生かすことで、企業は飛躍できる。売上の鍵を握る顧客開拓や市場戦略を中心に、企業成長の考え方に新たな視点を届ける記事を特集する。
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多様性を認める社会を実現するには、ステレオタイプを取り払うことが第一歩になる。“社会人らしい髪型や髪色にすべき”という暗黙のルールを打ち破り、誰もが自分らしく生き生きと働ける社会をつくり出すために必要なアクションとは。日本社会に依然として残る社会人の髪型や髪色への固定観念や、髪の自由化への個人や企業のアプローチを紐解く。
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「世界を変える30歳未満」を選出する「ForbesJAPAN 30 UNDER 30 2023」。6回目となる今年は、グローバルな方針にならい、受賞者を30人から120人へと増やし、進化しました。本連載では、本年度の受賞者のインタビューをお届けします。次世代リーダーが描く「希望」と「新しい未来」へ、ようこそ！
