譲渡・譲受企業の持つ可能性を徹底的に突き詰める M&A worksが実践するM&Aの新たなスタンダード
2度の起業失敗から再チャレンジ。年商35億円を超えるエレビスタCEOが創造する再エネの未来
緻密なデータから事業をデザイン。クライアントの自走化支援も目指す変革者たち
唯一無二の総合デジタルファームを目指す──就任２年目の社長が描く、電通デジタル2024年の青写真
ARTICLES
連載
「ゆるい職場」の出現など、若者を育てる職場環境が変化している今、覚悟と信念を持って人材育成に取り組む企業がある。そんな企業を讃えるのがエン人材教育財団が創設したCSA賞だ。CSA賞が提示する「次世代型人材」創出企業の条件と、受賞企業のリーダーたちの想いを探る。
2023.04.27
No.3
第3回CSA賞受賞— 「究極の人材育成」ボーダレス・ジャパンの20代起業家輩出の仕組み
2023.04.04
No.2
第3回CSA賞受賞— なぜ若手社員が活躍しているのか？豊田通商 アフリカ本部のグローバル人材育成
2023.03.29
No.1
経営者に伝えたい「若手育成への覚悟」
