Forbes JAPANが送る事業承継の要諦！
経営者が選択できる事業承継のオプションは？
プライベートバンク・サービスか？
総合力を活かしたコンサルティングか？
M&Aか？

情報が瞬時で世界を駆け巡る現代において
各社が特色あるサービスを展開しています。

ボルテックス

「区分所有オフィス」で事業の永続性を実現する

高度経済成長期、いまの日本経済を支える中小企業が次々に誕生した。あれから50余年。当時のベンチャー創業者も年老い、引退を考える...

日本M&Aセンター

「継がせる悩み」から親を解放しよう

空前の事業承継M&Aブームの背景にあるのは、地方の中小企業を中心にした後継者難だ。「家業は親族が継ぐべき」という考え方が根強く...

りそな

「ファミリービジネス」をサポートするりそなグループのコンサルティング力

事業承継コンサルティングをはじめ、「ファミリービジネス」のニーズに応えるプライベートバンキング・サービスで定評があるりそな...

野村

お客様の未来の繁栄のために野村グループが一体となってサポート

企業のトップに立ったからには、後継者の育成と次世代への事業承継は責務である。しかし、そこには百社百様の課題があり、最大公約数的...

disco

「事業を継続したいが後継者がいない」その問題はM&Aが解決する

事業承継問題に悩む中小企業で、後継者不在から廃業という最悪の選択は、ステークホルダーだけでなく、地域経済や雇用に与える負の...

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