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多摩大学大学院教授・研究科長、(株)ライフシフトCEO

徳岡 晃一郎Official Columnist

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1957年生まれ。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。日産自動車人事部、欧州日産を経て、99年よりフライシュマン・ヒラード・ジャパン。人事、社内コミュニケーション、企業文化、組織変革などに関するコンサルティングに従事。2006年より多摩大学大学院教授、2014年より研究科長、2017年ライフシフトを設立、CEOに就任。主な著書に『MBB:「思い」のマネジメント』(共著、東洋経済新報社)『未来を構想し現実を変えていく イノベーターシップ』(東洋経済新報社)、『人事異動』(新潮社)、『"本気”の集団をつくるチーム・コーチングの技術』(ダイヤモンド社)、『人工知能Xビッグデータが「人事」を変える』(共著、朝日新聞出版社)、『しがらみ経営』(共著、日本経済新聞出版社)など他多数。

100年人生のライフシフトとリーダーシップ

  • 2019.12.8 15:00

    シニアが「役職定年」を乗り越えるためにはイノベーターシップが必要だ

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