「私の盲点をなくして」
何が自分の足かせになっているのかは自分ではわからない。誰にでも盲点はある。繰り返してしまうパターンや言い訳、逃してしまうチャンスなどだ。成功する人は自分の盲点を早く見つけ出し、致命的な欠陥になる前に修正する。自分の視野に入っていないものを徹底的に探し出すのだ。
プロンプト：「私のビジネスの盲点を特定し、対処するのを手伝ってください。私の仕事のパターンと結果についてあなたが知っていることに基づいて、私が避けたり正当化したりしているかもしれない領域について突っ込んだ質問をしてください。そして、おそらく耳にしたくないものの直視する必要がある5つの厳しい真実を書き出してください。それぞれの盲点について、今週から取り組むべき具体的な行動も提案してください」
「コーチが私にするような質問を表示して」
最高のコーチは深く切り込む質問をする。あなたの「居心地の良い領域」をなくし、あなたを本当に重要なことに対峙させる。だがコーチを雇うには結構な費用がかかる。同じように深く切り込む質問で、自分なりの説明責任を取るシステムを作ろう。自分の成長について意図を持って考えよう。
プロンプト：「私の仕事のパフォーマンスの原動力となる15のコーチング質問のリストを作ってください。私の目標と課題についてあなたが知っていることに基づいて、世界でも一流のビジネスコーチが私を限界の向こうに押しやろうと投げかけるような質問を書いてください。私のエネルギー管理や意思決定、人間関係、成長分野についての質問を含めること。本当の洞察を生み出すよう具体的で、変化を生み出すよう不快なものにすること」
ChatGPTと自分にもっと多くを求めよう
AIを使ってあなたのビジネスの成長を加速させ、ChatGPTをあなたの業績のためのパーソナルシステムに変えよう。集中し続けるために意思決定にフィルターをかけ、問題を早期に発見するために毎週レビューする。90日間という期間を設定して自分自身に挑戦し、あなたの足を引っ張るようになる前に盲点を見つけ出し、あなたを前進させるコーチングの質問を作成する。ぐっと心に突き刺さるような答えを求め、それに基づいて行動する。勇気を持って質問することで次の章が開ける。
