PMIにおける人材教育で文化醸成
ハシダ技研工業
（本社の住所）
大阪府大阪市
（上場・非上場）
非上場
（業種）
機械製造
（主な買収先・進出先）
ダイトー（埼玉県上尾市）など
グループ間の社員教育を重視する。自社で展開する、次世代の経営者育成を目的としたリーダーシップ・プログラム（ハシダ塾）は、M&Aでグループインした社員も対象に。製造業や経営の考え方を共有し、従業員が改善提案を行う文化を醸成していく。PMIにおける人材育成は単に従業員のスキル向上だけでなく、組織全体の成長に必要な要素であり、M&Aの成否も左右するだけに、こうした取り組みは経営の参考にできる。
急成長の「進化する高齢者ホーム」
チャーム・ケア・コーポレーション
（本社の住所）
大阪府大阪市
（上場・非上場）
上場
（業種）
介護事業
（主な買収先・進出先）
ライク（大阪府大阪市）など
DX化とAI活用、さらに同業他社のM&Aによって、好収益の有料老人ホーム事業を創業から20年で急拡大させた。競合・重複することがないよう首都圏・近畿圏で集中的に事業を展開する。買収した介護施設の入居率を改善したことで、運営や経営が難しくなった同業からの相談が寄せられ、さらなるM&Aの検討につながっている。地域展開を効率化させてきたなか、単純なドミナント戦略ではないM&Aの重要度は増すとみられている。
高齢社会に欠かせない”インフラ”として規模拡大へ
ヤマシタ
（本社の住所）
静岡県島田市
（上場・非上場）
非上場
（業種）
福祉用具レンタル・販売など
（主な買収先・進出先）
伸和ケアセンター（愛知県名古屋市）など
福祉用具レンタルサービスなどの事業を高齢化社会に欠かせないインフラとして拡大させる。M&Aも駆使し、2030年に売上850億円、2050年に1兆円を目指す。DX化で品質や生産性を高めるほか、周辺領域や海外にも進出している。
長距離輸送に特化 ネットワーク拡大
フジトランスポート
（本社の住所）
奈良県奈良市
（上場・非上場）
非上場
（業種）
運送業
（主な買収先・進出先）
九州トランスポート（宮崎県日向市）
2011年に持株会社であるフジホールディングスを設立。ドライバーの労働時間上限に伴う「2024問題」などで転換期を迎えた物流・運送業界において、長距離輸送を中心に全国規模のネットワークの拡大と効率化を図る。
