2025年、雇用市場はどうなる？
Laddersの専門家は、10万ドル以上の高給を得る仕事の雇用市場には、2025年に4つの大きな変化が起こると予測している。1. AIと機械学習が専門的な機会を生み出す
「AI革命は、ソフトウェアエンジニアリング、データサイエンス、機械学習オペレーションにおける専門的な職務に対する需要を生み出し続けるだろう」とLaddersは述べる。「企業は、AI主導のソリューションを展開できる人材に高い報酬を支払うだろう。また、サイバー犯罪の増加により、企業はより多くのサイバーセキュリティ専門家を雇用し、彼らに最高級の報酬を支払うだろう」2. リモートワークは進化し続ける
リモートワークは増加しているが、それだけでなく、リモートワーカーを管理する人の役割も増加し、新たな意味を持つようになるだろう。Laddersは「企業は生産性と説明責任を重視しながらも、柔軟性を提供する方向にシフトしているため、分散したチームを効果的に管理できる管理職は10万ドル以上の給与を得るようになるだろう」と説明する。3. ヘルスケアとテクノロジーが交差する
「ヘルスケアとテクノロジーの分野が交差することで、デジタルヘルス、遠隔医療リーダーシップ、ヘルスケアデータ分析などの分野で、特に臨床の専門知識と技術革新の橋渡しができるエグゼクティブにチャンスが生まれるだろう」とLaddersは述べる。このことは、あなたが以前ヘルスケアやテクノロジー系の分野で培ってきたスキルを持っていれば、キャリアを転換し、新しい業界で、すでに持つスキルを発揮できることを意味する。4. 景気の不透明感が戦略的な雇用を促進
高収入のリモート求人が増加するもう1つの要因は、企業が事業目標の調整や可能な限りのコスト削減に注力しているという、現在の経済状況だ。「企業は不確実な市場環境を乗り切るため、コスト効率に長けたオペレーション・リーダーや、収益拡大につながる戦略家の採用に力を入れるだろう」とLaddersは述べる。つまり、最高収益責任者（Chief Revenue Officer）、戦略責任者（Strategy Director）、グローバル・オペレーション・リーダー（Global Operations Leader）の募集が増加することが予想される。2025年、高収入なリモートワークの求人が増えるなか、あなたはどのようなキャリアで働き、どのようなリモートワークを得ることができるだろうか？
（forbes.com原文）
