利益の考え方を誤った日本企業
冨山：今日の投資というテーマでよくある勘違いは、「GAFAの投資額ってとんでもない」「メッセンジャーRNAワクチンへの投資は先見の明があった」といった声でしょう。みんな出来上がった成功例だけを見ているんです。見えないところでは死屍累々ですが、それはニュースにはならない。通常の競争環境のもとでは、投資にリスクが付きものなのは当たり前なんです。それでも産業構造が変化してイノベーションが求められている時代には、リスクを覚悟して思いきった投資が必要になる。ところが、日本企業にはそれができない。稼ぐ力がとても弱くなっているからです。
実は、好調に見える企業もぜんぜんもうかっていないんですよ。だから、現状の設備や組織を維持するのに目いっぱい。内部留保の問題にしても、資金をもっていないと怖くてしょうがないから、ためこんで使っていないだけ。それこそアップルなんて、フリーキャッシュフローで約4兆円あるわけです。営業キャッシュフローで年間8兆円。欧米企業は、もうかっているレベルのケタが違うのです。
堀内：会計的にいえば、利益を上げるためには2つしか方法がありません。売り上げを伸ばすか、経費を減らすか。利益を出そうとすれば、そのどちらでもいい。日本企業はこの20〜30年、売り上げを増やすのではなく、コストを削減することで利益を捻出してきた。それが限界に達してしまっている。これは一言でいえば、怠惰、でしょう。
冨山：経営的怠惰ですね。現場は一生懸命、働いていた。でも、給料も上がらなかった。
堀内：日本がデフレになるのは、当然ですよ。世界的に見て、日本が異様に見えるのは、“よいものを安く”と言っていることです。よいものを高く売るのは、商売の基本中の基本。なぜよいものを安く売らないといけないのか。日本は異様な社会になっているんです。どうやって売り上げを伸ばすか、ちゃんと考えないといけなかった。
それでも、計画だけは立てるわけですね。来年は5％、6％伸ばすと。それを達成しろ、となって、部門長、部長、課長と下りてくる。うまくやれ、と言われるだけで、みんなできないことがわかっている。となれば、インチキをするしかない。それで、粉飾決算や偽装が出てきた。これは、経営上層部の問題なんですよ。こんな状況をもたらした怠惰な人たちには、考え直してもらうか、退場してもらうしかない。
冨山：赤字事業をなかなかやめられない会社が多いのです。メディアにはたたかれ、組合とはハードネゴが必要で、取引先には迷惑がかかる、と言い訳にする。ノンコア事業や、これ以上の投資をする予定がない事業は、むしろ赤字になる前に売却交渉をして撤退すべきなんです。そのほうが雇用を守れる。なのに結局、逃げ回ってきたんですよね。
年功制だって、人口構成がピラミッド型じゃないと成り立ちえないのです。社会全体が少子高齢化して逆三角形になっているなか、終身年功制なんて自明的に無理でしょう。経団連だって、やっと中西宏明さんが初めて言ったんですから。これではもたない、と。
