SMALL GIANTSは、グローバルでありながら地域に根差した「小さくても価値は大きい」企業を発掘し、光を当てるプロジェクトです。プロジェクトの一環として年に1度、ピッチ形式のアワードを開催しています。オンラインで中継されるこのアワードは、全国の自治体の方、中小企業の経営者の方などに多くご視聴いただいております。スポンサー企業様はオンライン画面上へのロゴ掲出や、トークセッションへのご登壇など、様々な形で視聴者へのアプローチが可能です。

その他Forbes JAPANでは、WOMEN AWARD、Forbes JAPAN 30 UNDER 30など、様々なカテゴリーの方々をターゲットとしたプロジェクトを実施しております。貴社のターゲットに合わせて、プロジェクトと連動した施策のご提案が可能です。ぜひご相談下さい。

湘南アイパークで起きているイノベーションやコラボレーションの世界観をビジネスリーダーや社会に向けて発信、関心を深めることを目的にタイアップを実施いたしました。
様々な分野のイノベーターを起用し、研究者や入居企業との対談記事・動画をシリーズ化しコンテンツを制作。オリジナルデザインのランディングページに制作・コンテンツを格納し、イノベーターたちの異分野対談を発信いたしました。

本事例のようにオリジナルランディングページの中での記事連載の展開も可能です。

※湘南ヘルスイノベーションパーク（湘南アイパーク）は、2018年に設立された、日本初・製薬企業発のサイエンスパーク。幅広い業種や規模の産官学が結集して、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指している。製薬企業のみならず、次世代医療、細胞農業、AI、行政など約150社、2000人以上（2023年4月現在）の企業・団体が集積し、エコシステムを形成している。

Forbes海外版ユーザーである、海外企業の意思決定者層をターゲットにしたコンテンツを制作。
海外展開を目的としたプロモーションとして、Forbes US版、Forbes ASIA版にタイアップ記事を掲載。
海外ユーザー向け施策としては、本誌だけでなく、本事例では実施していないWEBでの展開等のご支援も可能です。

三菱UFJフィナンシャル・グループ様の社員全体及び社会に向けたパーパスへの共感、新卒採用、インナーブランディングを目的としたForbes JAPANブランドを活用したムック本を制作し、社員へ配布しました。
事業領域、役職、世代を超えた様々な社員様への取材・撮影を通じて三菱UFJフィナンシャル・グループ様のコーポレートメッセージを形にしました。
また、Forbes JAPANのWebサイトにムック本の記事の一部を転載することで、社会に向けたメッセージ発信も実施いたしました。