「生成AIで余白のある社会を」ソフトバンクの最年少本部長 平岡拓の挑戦
オーナーのために最大限の時間を使える環境が整っている──M&A総研だからこそ出せた入社1年目の成果
「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。
「求職者に正しく向き合い続ける」アサインが追求する新たなスタンダード
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株式会社プールサイド代表取締役社長
働き方が多様化する昨今、会社員でいることのメリットとリスクとは?
スポーツドクター/株式会社エミネクロス代表
「できるかどうか」ではなく「やりたいかどうか」 これから求められる非認知脳の重要性
在ラスベガス 対米進出コンサルティング
脚本家のストライキに端を発したストリーミングサービスのジレンマ
フォーブスが選ぶ30歳未満、欧州版で唯一リスト入りした日本人
一般社団法人「田中宏和の会」代表理事/電通Bチーム所属
名は体をつくる? 独断で選ぶ2018年ネーミング大賞
RIDE Inc. ファウンダー&CEO
「戦わない」慈悲慈愛のリーダーシップが実は強靭な理由
世界と日本を繋ぐイノベーションプロバイダー、株式会社シリコンバレーベンチャーズ 代表取締役社長兼CEO
世界水準のリーダーを輩出するインド工科大学のエリート教育
ライター/地域コミュニティ『谷中ベビマム安心ネット』主宰
「支援を望まない人」もいる。若者が着ぐるみ姿で街頭に立つ理由
日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター
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株式会社コムニス 代表取締役/スピーチライター
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F Ventures代表
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