Forbes JAPAN2026年1月23日発売号の第三特集は、テクノロジー領域で世界を変える女性、ジェンダーマイノリティ30人に注目する「Women In Tech 30 2026」。「Women In Tech 30」は、米『Forbes』「The World's Top 50 Women In Tech」の日本版だ。 『Forbes JAPAN』による日本版は2024年に続き、2回目の開催となる。テクノロジー領域で世界を変えるべく躍進する女性、ジェンダーマイノリティ30人に光を当て、女性たちのエンパワーメントとともに、次世代のロールモデルが見つかるような企画にしていきたい。
テクノロジー領域で世界を変える女性、ジェンダーマイノリティ30人に注目する「Women In Tech 30」。『Forbes JAPAN』では2024年から同企画を開始し、26年は2回目となる。米『Forbes』で18年に行った「The World's Top 50 Women In Tech」の日本版だ。
選出方法は、同領域に詳しい有識者19人のアドバイザリーボードに、以下の3点から候補者推薦を依頼し、最終的に編集部で決定した。推薦基準は、アドバイザリーボードの専門分野において、1業界の第一線、グローバルな舞台で活躍をしている経営者、起業家、経営層、リーダー層、エンジニア、研究者、2業界の既存の常識を覆す挑戦をしているイノベーター、3テクノロジー業界におけるDEI推進活動を推進しているリーダーの3点に対して、リーダーシップ、経済的影響力、社会的影響力という観点を加えたものだ。
日本の「Women In Tech」の現状は、米国をはじめとしたグローバルで見ると「遅れている」というアドバイザリーボードの共通見解に大きな変化はない。ヒューマンリソシア調査では、ITエンジニア就業者における女性比率は18.8%で、日本はOECD(経済協力開発機構)加盟国平均を下回り17位。山田進太郎D&I財団が発表しているSTEM分野への女性の大学進学率は、OECD諸国のなかで最低水準の20.7%。同領域のジェンダーギャップに関する数字で見ても、改善はされているものの、多くの問題を抱えているのは明らかだ。ただ、産官学が社会課題として共通認識し、今回選出した30人をはじめ、その改善に向けた動きがトップダウン、ボトムアップともに出始め、より加速している。日本は現在、大きな転換点を迎えているとも言えるだろう。
そんな絶好のタイミングだからこそ、『Forbes JAPAN』では同企画にもうひとつの思いを込めてきた。それは、「次世代、将来世代のロールモデル」としての側面だ。世界や社会を舞台に「より良い世界、社会」を目指して躍進している、そしてジェンダーギャップという課題に立ち向かっている30人の姿は、次世代、将来世代が自分たちのキャリア、生き方を想像するためのロールモデルと言えるからだ。
同特集は、米『Forbes』『Forbes JAPAN』がコロナ禍以降提唱してきた、インクルーシブ・キャピタリズム(包摂的な資本主義)という「すべての人を包摂しながら発展する資本主義の新しいあり方」の延長線上にある。これからの日本経済、日本社会において、ジェンダー・インクルーシブなイノベーション・エコシステムはこれまで以上に重要になっていくであろう。例えば、30年のIT人材不足は最大79万人とも言われており、女性ITエンジニア増は人材不足解消になり、GDP13%上昇という予測もある。多様性の増加で企業のイノベーション促進にもつながる。この「Women In Tech」企画が、このエコシステム構築と日本経済の成長に向けた一助につながればと考えている。
「Women In Tech 30」2026アドバイザリーボード
北野宏明｜ソニーグループチーフテクノロジーフェロー/ソニーコンピュータサイエンス研究所(ソニーCSL)代表取締役社長
南場智子｜ディー・エヌ・エー代表取締役会長、デライト・ベンチャーズマネージングパートナー
キャシー松井｜MPower Partners代表パートナー
松尾豊｜東京大学大学院工学系研究科人工物工学研究センター/技術経営戦略学専攻教授
板津木綿子｜東京大学大学院情報学環・学際情報学府教授
山口有希子｜パナソニックコネクト取締役執行役員シニア・ヴァイス・プレジデント
楠田倫子｜日本ロレアルヴァイスプレジデントコーポレート・レスポンシビリティ本部長
高橋祥子｜TAZ inc.代表取締役社長、ジーンクエスト取締役ファウンダー
玉城絵美｜H2L代表取締役、琉球大学工学部工学科知能情報コース教授
井上智子｜Red Capital代表取締役
矢澤麻里子｜Yazawa Ventures代表パートナー
中路隼輔｜ANRIシニアプリンシパル
Sophie Meralli｜Tokyo Women in VC代表理事
堀江愛利｜Women's Startup Lab代表取締役
杉本亜美奈｜fermata CEO
今村雅幸｜日本CTO協会代表理事
近藤佑子｜翔泳社Women Developers Summitオーガナイザー/CodeZine編集長
石倉秀明｜山田進太郎D&I財団COO
田中沙弥果｜Waffle理事長
