言語を学び自信をもつ国際交流促進
野原樹斗｜fondi 代表取締役社長
活動内容｜196カ国200万人が集まるバーチャル国際交流アプリ「fondi」を提供するグローバルスタートアップを経営。言語学習と異文化交流を通じて世界中の人々に自信とチャンスを与え、語学を通じて経済的な自立を支援する。
ビジョン/ミッション｜学習機会が限られた世界中の人々を、語学への自信でお金を稼げるfondiでエンパワーする。
プロフィール｜ウォーリック大学 マネジメント学部を休学し、当社を創業。留学事業の立ち上げを経て、fondiをスタート。
子どもたちの未来を支える食支援活動
橋本展行｜ロングスプーン協会 代表理事
活動内容｜子どもの貧困問題に対し全国の飲食店と共に「フードリボン活動」を展開し、子どもたちの「今日の一食」を社会で支える新しい仕組みを創造中。
ビジョン/ミッション｜すべての子どもたちが自らの将来に夢と希望をもち、可能性を信じてチャレンジできる社会の実現。
プロフィール｜研修・コンサル会社に30年勤務。2019年子どもの貧困問題を知る。その解決に向けて調査・準備期間を経て2021年法人設立。フードリボンプロジェクトを全国展開中。
インパクト雇用事業を推進
平井大輝｜CLACK 理事長
活動内容｜東京・大阪を中心に困難を抱える高校生にデジタルやAIの学びを企業と連携し無料提供。日本の働き手不足と機会格差の解消に向けインパクト雇用事業を推進。
ビジョン/ミッション｜生まれ育った環境に関係なく子どもに希望とワクワクを／教育と就労の未来の当たり前をつくる。
プロフィール｜中学時代に親の離婚と自営業の廃業から貧困下で育ち、2018年にCLACKを設立。シチズンオブザイヤー2021、30 UNDER 30 2023受賞。
「自分事」学びで教育改革
島谷千春｜独立行政法人教職員支援機構 審議役、前加賀市教育委員会教育長
活動内容｜地方創生をかけ明確なビジョンを掲げ、旧来型の一斉授業から脱却し「子どもが主役」の授業へと転換すべく加賀市内全小中学校・地域一体での学びの改革を先導。
ビジョン/ミッション｜BE THE PLAYER─子どもたちに圧倒的な「当事者性」と学びを「自分事」にする強さを。
プロフィール｜横浜市出身。2005年文部科学省入省。横浜市教育委員会や内閣府を経て加賀市教育委員会教育長。任期２年半を終え教職員支援機構審議役へ。
子どもが情熱をもてる体験機会を
山中健太郎｜meepa 代表取締役
活動内容｜家庭環境にかかわらず、子どもたちが本当の好きに出会い、情熱をもって生きられるよう、保育・教育施設の子どもに多様な体験機会を提供。
ビジョン/ミッション｜子どもの本当の好きに出会う。
プロフィール｜2020年10月活動開始、2023年2月創業。保育AI企業・とりんくの代表取締役も兼務し、『誰もが義務感じゃなく、情熱に従って生きられる世の中を作る』をテーマに日本の保育・教育・子育てへの貢献を志す。
探究型教育で、未来人材の育成
小見まいこ｜みらいずworks 代表理事
活動内容｜ファシリテーションによる対話をベースに探究やキャリア教育を展開。学校・家庭・地域をつなぎ、自分と社会の未来をつくる子どもが育つ教育環境づくりに挑戦。
ビジョン/ミッション｜「自分から 自分らしく みんなとともに、社会をつくる 人を育てる」
プロフィール｜2012年、新潟にてみらいずworks創設。中央教育審議会臨時委員。キャリア教育コーディネーター、文科省CSマイスターとして教育×地域づくりを支援。
教育の当たり前をアップデート
今井智紀｜MoonJapan代表取締役Co-CEO
活動内容｜全国の小中高向けに探究の時間DXプラットフォーム「MoonShot」や新しい学舎「MoonAcademy」などを提供することで日本の教育課題に挑戦。
ビジョン/ミッション｜「教育を共育で変える」。今までの教育の当たり前をたくさんの方々と共にアップデートしていく。
プロフィール｜慶應義塾大学環境情報学部2年。中学1年生で株式投資を始め、高校2年生で起業・地域おこし協力隊インターン、2社目を共同創業し資金調達・M&Aを経験。
インクルーシブな社会を共につくる
野口晃菜｜UNIVA 理事、戸田市インクルーシブ教育戦略官
活動内容｜小中学校、矯正施設、企業をフィールドに、インクルージョンの実践・研究・政策づくりに取り組む。領域を越え、当事者と共に構造変革を目指す。
ビジョン/ミッション｜多様な人が共存共創するインクルーシブな社会を多様な人と共につくる。
プロフィール｜博士（障害科学）。中高と米イリノイ州に在住。小学校講師、LITALICO執行役員を経て現職。『教室のなかの多様性図鑑』の監修など。
子育て支援を地域で支え孤立を解消
森田圭子｜ホームスタート・ジャパン 代表理事
活動内容｜子育て経験のあるボランティアが家庭を訪問し、困り事に傾聴と協働で寄り添う訪問型子育て支援「ホームスタート」を全国で展開中。
ビジョン/ミッション｜子育ての孤立を地域の支え合いで解消し、すべての子どもに幸せな人生のスタートを届ける。
プロフィール｜子育て当事者として2000年わこう子育てネットワーク設立、子育てひろばを運営、08年訪問支援立ち上げのためホームスタート・ジャパン設立に参画。22年から代表。
複業先生がひらく、未来の教室
金谷 智｜LX DESIGN 代表取締役社長
活動内容｜2500名を超える多様な外部人材コミュニティに出前授業を依頼できる『複業先生(R)』を提供。文科省アントレ推進大使としても活動。
ビジョン/ミッション｜可能性に尽くす／テクノロジーとコミュニティの力で、学校教育をアップデートする。
プロフィール｜1990年、富山県生まれ。教員一家長男。公立小学校教員等を経て、LX DESIGNを設立。孤独の解消と学びの文化づくりに尽くす。
通信学習で未来の学校の再構築
奥平博一｜角川ドワンゴ学園 専務理事、N高等学校・R高等学校 校長
活動内容｜インターネットと通信制高校の制度を活用し、最先端のオンライン学習環境を提供しているほか、生徒が社会で役立つスキルや経験を身につけられる学習機会を提供。
ビジョン/ミッション｜「ネットを駆使した未来の学校」を目指し、デジタルを最大限活用した新しい教育を実現する。
プロフィール｜小中高校教員、塾講師、通信制高校教員など30年以上教育関連事業に携わる。通信制高校の可能性を信じ、2016年ドワンゴと組みN高等学校を設立。
精神的支援を提供し尊厳ある社会を
森本真輔｜ソシエテ 創業者、CEO
活動内容｜精神障害に苦しむ方を対象に、カウンセリングと精神科訪問看護の2つの枠組みでメンタルケアサービス「コモレビ」を提供。
ビジョン/ミッション｜「どのような境遇のひとにも、尊厳をもって生きられる場所を」。
プロフィール｜野村総合研究所、ローランド・ベルガーにてコンサルタントとして勤務後、国内外のインパクト・スタートアップに経営参画。2018年よりソシエテを創業。東京大学卒。
子ども主体で多様性と創造性を育む
松本理寿輝｜まちの保育園・こども園 代表、まちの研究所 代表取締役
活動内容｜まちの保育園・こども園を基盤に、多様性と創造性に開かれた教育を実践・研究し、自治体の教育実践の伴走、企業やアーティスト等との子どもの場の共創を推進。
ビジョン/ミッション｜違いを大切にしながら、「わけない」こと。子どもの声を聴き、まちの子どものみらいをつくる。
プロフィール｜博報堂、企業経営を経て、まちの保育園、まちの研究所を設立。園運営を軸に、実践・共創・研究の3領域の循環から、子どもの環境を社会と共に築いている。
学びの「当事者性」を生む教育
高橋洋平｜鎌倉市教育委員会教育長
活動内容｜学びの多様化学校として鎌倉市立由比ガ浜中学校を新設。スクールコラボファンドや校内フリースペースなど、企業と連携し公教育の魅力を向上させる。
ビジョン/ミッション｜「学習者中心の学び」。先生に教えられる受け身な教育から、自分らしい成長をつかみ取る学びへ。
プロフィール｜文部科学省で教育政策の企画調整、福島県庁や米国大学にも勤務後、PwCコンサルティングを経て現職。産学官をわたりながら一貫して公教育に携わる。
モノづくりで越境する人を育成
五十棲浩二｜神山まるごと高専 校長
活動内容｜教育分野にミクロ・マクロの視点から取り組んだ経験を生かし、徳島県神山町から「モノをつくる力で、コトを起こす人」の育成に取り組む。
ビジョン/ミッション｜本気でコトに取り組み、悠々と越境するヒトと組織にあふれる社会をつくる。
プロフィール｜経産省にて環境、IT、健康分野等に取り組んだのち退職。横浜市の聖光学院での約7年の勤務を経て経産省教育産業室長。2024年から神山まるごと高専校長。
ローカルからグローバルへ型を破る
藤田 岳｜MoonJapan 取締役 Co-CEO
活動内容｜教育・資本・地域をキーワードに、地域おこしや会社経営などを通して、ローカルからスタートアップまで、人々の"世界を広げる"活動を行う。
ビジョン/ミッション｜「型を破り、世界を広げる」…型破りな挑戦が、新たな未来を切り拓く。
プロフィール｜早稲田大学在学中、20歳。ユーグレナのFutureサミットメンバーやキャリア教育NPOを経験後、同社を創業し、19歳で3,000万円の資金調達。
地域資源共創で次世代へつなぐ
古原 徹｜アサヒユウアス たのしさユニット ユニットリーダー、松江観光大使
活動内容｜商品の共創を通じ、地域資源が循環し続けるきっかけを生み出す。主な製品はタンブラーやクラフトビールなど。自治体・企業連携やアップサイクルが得意領域。
ビジョン/ミッション｜地域資源の循環を共創し、たのしさ・おいしさ・ここちよさを次世代につなぐ。
プロフィール｜アサヒビール研究職時代に、スーパードライ生ジョッキ缶を０から生み出す。一方、次世代のための新事業開発に自発的に取り組み、アサヒユウアス設立を主導。
放課後教育で未来を照らす
平岩国泰｜放課後アフタースクール 代表理事、新渡戸文化学園 理事長
活動内容｜子どもたちの世界を豊かにするため、学校・放課後・教育委員会の三刀流で教育にかかわり、未来の学校と放課後づくりに挑んでいる。
ビジョン/ミッション｜ミッション｜日本中の放課後を、ゴールデンタイムに。ビジョン：子どもたちが、いまも未来も幸せに。
プロフィール｜1996年に慶應義塾大学卒業、丸井入社。2009年放課後NPOアフタースクール起業。19年新渡戸文化学園理事長就任。23年渋谷区教育委員会教育長職務代理就任。
海を守るカーボンリムーバル
香田和良｜商船三井 カーボンソリューション事業開発ユニット 統括
活動内容｜インドネシアでのマングローブ植林をはじめとするカーボンリムーバル事業を社内で立ち上げ、二酸化炭素の除去・固定、生物多様性の保全に取り組む。
ビジョン/ミッション｜商船三井をリジェネラティブな企業に変革し、美しい海を次世代につなげる。
プロフィール｜10年間エネルギー関連の海上輸送を担当した後、気候変動に対して行動を起こさねばとの思いから、社員提案制度を通じてカーボンリムーバル事業を立ち上げる。
価値を創造し、アスリートにインフラを
金沢景敏｜AthReebo 代表取締役
活動内容｜日本にはアスリートにお金を払う文化がないため、アスリートに新たな価値と収益を創出し、社会に新たな産業を生み出す活動を行なっている。
ビジョン/ミッション｜アスリートにセカンドキャリアという言葉をなくし、アスリートにとってのインフラとなる。
プロフィール｜1979年生まれ。新卒でTBSに入社後、プルデンシャル生命に転職。個人保険売上日本一を記録する。2020年AthReebo設立。
