自分のキャリアと未来を守りきる、最後の一手
キャリアの専門家でありToggl HireのCEOであるアラリ・アホに話を聞いたところ、AIの脅威から立ち直るための第一歩は、解雇は終わりではなく始まりであることを思い出すことだという。突然のリストラに直面したとしても、あなたがリブランディングするきっかけとなるものであり、それはリストラという名の「贈り物」なのかもしれない、と彼は指摘する。
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「自分のストーリーをコントロールし、プロフェッショナルとしてのアイデンティティを再定義し、自分の本当の実力を市場に示すチャンスなのです」と彼は言う。リストラを個人的な失敗ではなく、単なるビジネス上の決断としてとらえるのだ。そして、熟考を重ねたリブランディングによって自分の価値を磨き、目的を持ってネットワークを広げ、自由になった時間を利用して、次に進みたい方角に向けてスキルアップを図ろう。
もしあなたが正社員であり、AIに置き換えられうる仕事に就いているなら、AIを出し抜き生き残り続ける最善の方法のひとつは、生活費を補う臨時収入としてだけでなく、仕事がなくなったりリストラに直面したりした場合の保険やセーフティネットとして、副業を構築することだと専門家は指摘する。
さまざまな研究によると、解雇された労働者の多くが、より自律性の高い副業に行き着き、フルタイムの賃金に匹敵する収入を得ているからだ。
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