新しいスキルを身につける
目標があっても行動しなければ、機会をつかむことはできない。仕事への情熱を再燃させたり、新たな情熱を見出すために、ソフトスキルとハードスキルの両方を身につけよう。2024年にLinkedInが発表したレポートでは、コミュニケーション、リーダーシップ、問題解決力、チームワークが、今日の雇用市場で最も需要のあるソフトスキルであるとされている。カンファレンスや研修プログラムに参加したり、短期講座を受けたりすることを検討してみよう。advertisement
ソフトスキルに加え、データ分析、検索エンジン最適化（SEO）、グラフィックデザイン、プログラミング、マーケティング、プロジェクト管理といったハードスキルも身につけて、代えのきかない人材になろう。チュートリアル型の動画を見たり、オンライン講座を受講したり、身につけたいハードスキルを必要とするプロジェクトに挑戦したりしてみよう。両方のスキルに取り組むことで、キャリアがさらに高みへと達し、仕事に新たな目的意識が芽生えるだろう。
自分の成功を祝う
複雑なプロジェクトを締め切り前に終わらせることができた？ クライアントからシンプルだが心のこもった感謝の言葉をもらった？ 落ち込んだときでも、なんとか職場に顔を出した？ 小さなことでも大きなことでも、自分の成功を認めることは、初日からどれだけ成長できたかを評価するのに役立つ。こうした成果は、あなたがひとつひとつのプロジェクトにインパクトを与えている証だ。努力と献身を反映するものでもあり、気づいていないかもしれないが、自分の仕事に対する情熱を示すものでもある。
自分へのご褒美は、友人との気軽な旅行、スパ、映画鑑賞、あるいは温かいお茶を楽しむといった小さなものでもよい。こうして充電することで、仕事で新たなチャレンジができるようになる。
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キャリアの浮き沈みの中で、情熱やモチベーションを失うのは自然なことだ。しかし、正しい戦略を実行することで、困難な局面を成長の機会に変えることができる。感情を受け入れつつ、自分でコントロールできることに目を向け、仕事への情熱を再燃させ、個人的な目標や仕事上の目標を達成しよう。
（forbes.com原文）
