『Forbes JAPAN』は2014年6月に再創刊し、今年で10周年を迎える。その第一弾の取り組みとして、『Forbes JAPAN』が注力しているスタートアップ、スモール・ジャイアンツ、30 UNDER 30、女性といった特集で過去に掲載した人たちを中心にアンケート取材を行った。題して「100人会議」。
複数のジャンルの100人のリーダーたちに「リーダーシップ」という普遍的な問いを投げかけたことで見えてきたことは何か。100者100様の「私の『未来のリーダーシップ』」をめぐる回答を読めば、さまざまなインスピレーションが得られるだろう。まさに「新しいリーダーの教科書」と言える一覧だ。
Q1 未来のリーダーはどのような存在になるのか?
Q2 未来のリーダーに必要な素養は何か?
Q3 未来のリーダーが向き合う問いは何か?
複数のジャンルの100人のリーダーたちに「リーダーシップ」という普遍的な問いを投げかけたことで見えてきたことは何か。100者100様の「私の『未来のリーダーシップ』」をめぐる回答を読めば、さまざまなインスピレーションが得られるだろう。まさに「新しいリーダーの教科書」と言える一覧だ。
Q1 未来のリーダーはどのような存在になるのか?
Q2 未来のリーダーに必要な素養は何か?
Q3 未来のリーダーが向き合う問いは何か?
