国内

2023.04.05 10:25

AIで採用候補者の合否を事前に予測 採用スタートアップがマッチング精度の向上へ

提供=Thinkings

採用プラットフォームを展開するThinkings(シンキングス)が4月5日、AIを活用した新サービスを公開した。

サービス名は「sonar AI(ソナーエーアイ)」。Thinkingsが提供する採用管理システム「sonar ATS」とAI企業エクサウィザーズの予測分析ツールをデータ連携させた。

sonar AIでは、自社の過去の採用データをもとに、独自の採用基準を作成することができる。個人の属性やエントリーシートの回答内容、適性検査の結果、履修履歴を読み込ませ、候補者の合否予測のスコアを割り出すという仕組みだ。



エクサウィザーズは2021年12月、東証マザーズ市場に上場。国内の大手企業をはじめ、500社以上にAIアルゴリズム技術などを提供している。

Thinkings執行役員の森田徹氏は、「一定の判断の補助をAIが行い、採用担当者は、候補者のカルチャーフィットなど感性的な部分にウエイトを割くことで、マッチング精度を上げられるだろう」とコメントした。

文=露原直人

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