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適切なSaaSツールの紹介とサポートをする『kyozon.』を運営するコミクスは、注目HR(Human Resources)関連企業として選出した50社が登壇した2021年度オンラインイベント『ものすごいHR展』を3月9日に開催した。

登壇スケジュール順に、HR Tech(コンピュータによる自動処理やAIを使ったデータ解析を取り入れた人材管理のこと)等、最新ツールや各社の取り組みを紹介する。


採用強化


(かっこ外はサービス名、かっこ内は企業名である)

1. ハントバンク(HUNT BANK)

国内初、完全無料で採用できる学生と経営者限定新卒採用プラットフォーム。主体性と個性溢れる学生を毎日ランダムでレコメンドする。

2. ジョブクル転職(Smiloops)

探さない転職チャットアプリ。AIが求職者の経歴に基づいてオファー文面を作成。オファー文の作成工数も大幅削減し、かつ応募率の高いスカウトを実現することができる。

3. MyRefer(MyRefer)

友人紹介を活性化させる国内初のリファラル採用プラットフォーム。既存の求人票および活動状況や決定情報を一括で取り込み、対象の社員に告知することができる。

4. Offers(overflow)

エンジニア・デザイナー×副業・複業マッチングプラットフォーム。求職者と社内担当者のつながりを可視化し、SNSの友人、友人の友人までのリストの中から副業のオファーを出せる。

5. デジパラ(コミクス)

ハイクラスの職務経歴や個人事業主としても活躍しているマーケターと業務委託契約ができるマーケター特化のフリーランス紹介サービス。契約者のアサインまで無料だ。

6. Another works(Another works)

副業したい人と企業をつなぐプラットフォーム。豊富な即戦力複業人材のデータベースの中から気になるタレントに直接アプローチできる業界初のサービスだ。タレントも企業求人を見て直接エントリーをすることができる。

7. URUMAP(Wiz)

ITの総合商社が運営する営業マン複業マッチングプラットフォーム。定番の商材から旬な商材まで、toB・toC問わず掲載。実績ある法人・個人から新規開業や副業まで幅広く営業支援を行う。

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8. corner(コーナー)

人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス。人事・採用関連の豊富な経験とノウハウを持ったパートナーが多数登録。パートナーを紹介して終わりではなく、実際のプロジェクトにも積極的に関与し、パートナーとともに課題解決に努める。

9. 人事PRO PARTNERS(Hajimari)

人事の副業・フリーランスの仕事紹介サービス。人事課題をヒアリングし、解決に適した人材の要件をすり合わせ。業務スタート後も、円滑に取り組みが進むようサポートする。

10. ミキワメ(リーディングマーク)

自社の活躍人材を見極める「適性検査クラウド」。社内で活躍する社員の性格データを元に、システムが候補者の採用オススメ度を表示する。

文=長谷川寧々

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