人材を求める企業に対し優秀な人材を紹介し、その会社の成長を促し、それを継続することによって社会や世の中の成長に貢献することが、ジェイエイエシーリクルートメントの使命であると考えています。
昨今、テクノロジーの発達により、インターネット上で全てのプロセスが完結するようなサービスが増えている中、私は企業が成長するために一番重要である「人」は、「人」が介在して紹介するという血の通ったサービスを提供することにその価値があると考えています。
筆者の卒業したケンブリッジ大学（Getty）
私が日本の若者の教育を支援したいと考える理由は、私を海外で事業を経営できる人物として成長を促してくれた英国への恩を、英国と日本の両方に返したいという想いによるものです。私が受けた世界最高レベルの英国の教育を受ける機会を、これからの世の中を牽引する若者たちに提供したい。そして、日本の若者たちに、厳しい国際競争に揉まれても、勝ち抜いていけるような人物になって欲しい。
だからこそ、日本の若者をグローバルリーダーとして育成するための支援を諦めたくない、諦めるわけにはいかないという想いを持ち続けてきました。そして、ジェイエイシーリクルートメントが東証一部上場のグローバル企業になったことを機に、以前から構想を練っていた、破れた夢を再起動させるための活動を開始したのです。
連載：グローバルリーダーの育成法
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