これは、職場での女性参加と福利厚生に関して、経済協力開発機構（OECD）加盟国33カ国をランク付けしたレポートで、毎年3月8日の国際女性デーに合わせて発表されている。レポートでは、男女同等の賃金、女性の雇用機会、雇用の保証といった複数の測定値をもとに、2017年における女性の経済的なエンパワーメントが評価された。
働く女性にとって最も優れた先進国としてランキング1位となったのは、79.1のスコアを獲得したアイスランドだった。スウェーデンが76.1でそれに続き、ニュージーランドが73.6で3位に入った。
北欧勢が上位10カ国中5カ国を占めた一方、英語圏の経済大国も健闘を見せた。カナダが11位に入ったほか、イギリスも13位に食い込んだのだ。アメリカはそうした国々に大きく水をあけられ、わずか61.1というスコアで23位と低迷している。
2000年以降、目に見えてランキングを大きく上げたのが、ルクセンブルクとポーランドだ。反対に、2000年以降にランキングをもっとも大きく落としたのが、ポルトガル、アメリカ、オーストリアだった。
PwCによると、OECD加盟国全体で女性の雇用が増加すれば、経済的に大きな見返りが得られるという。たとえば、女性の雇用に関してアメリカがスウェーデンと同レベルになれば、アメリカ経済は1兆8000億ドル（約200兆円）押し上げられる。また、OECDに加盟するすべての国がスウェーデンと肩を並べれば、総合的な経済効果は6兆ドル以上（約670兆円）になるという。
2017年のOECD加盟国の女性の経済的エンパワーメント指数（最高は100）
1. アイスランド：79.1
2. スウェーデン：76.1
3. ニュージーランド：73.6
4. スロベニア：73.5
5. ノルウェー：72.3
6. ルクセンブルク：71.9
7. デンマーク：70.1
8. ポーランド：69.2
9. フィンランド：67.6
10. ベルギー：66.1
……
23. 米国：61.1
指数は、男女同等の賃金、女性の雇用機会、雇用の保証など、各種の測定値を加重平均したもの。
