「私は日々の業務の背後にある、より大きなミッションを深く理解したいと考えています。以下は私の会社の概要です：[簡単な説明]。以下は私の日々の業務と責任の概要です：[簡単な説明]。
これらの活動が、より大きな目的（私が最終的に達成しようとしていること、そしてこの仕事がなぜ重要なのか）にどのように結びついているかを整理する手助けをしてください。回答を始める前に、状況を把握するために役立つと思われる質問を私に投げかけてください。その上で、私の仕事の背景にあるより大きな目的について、簡潔で意義深いステートメントを作成してください」
どのように役立っているか？
私たちが仕事に意味を見出す要素はさまざまだ。経済的な安定はもちろんのこと、他者に与える影響（インパクト）などもその一つだ。最近の研究でも、この影響を実感することの重要性が強調されている。言い換えるなら、あなたは他の人々やコミュニティに対して、どのように役立っているだろうか。
こうした貢献は、医療やセラピーといった専門職に限られた領域のように思えるかもしれないが、ポジティブな影響を与える方法はいくらでもある。キャリアに関する刺激的なコンテンツを作成したり、雑務を効率化するアプリを提供したり、人々に不可欠な息抜きの時間を与えるビデオゲームを開発したりするなど、そのアプローチは多種多様だ。
前述のプロンプトをベースに、自分の仕事が他者を助けることで、どのように意味をもたらしているかを具体的に言語化すると効果的だ。以下のプロンプトを試してほしい。
「私の仕事がどのように他者の役に立っているか、そしてなぜそれが仕事のやりがいにつながるのかを深く理解したいと考えています。以下は私の会社または職務の概要です：[簡単な説明]。以下は私の代表的な業務と責任の概要です：[簡単な説明]。
私の仕事が他の人々やコミュニティにどのようなポジティブな影響を与えているかを整理する手助けをしてください。結論を出す前に、必要な質問を私に投げかけてください。十分な情報が集まった段階で、私が誰を助けているのか、どのように役立っているのか、そしてなぜその影響が私にとって重要なのかを明らかにしてください」
