入山 章栄 早稲田大学ビジネススクール 准教授
基調講演（50min）
EVENT INFORMATION
2018.3.19Mon.
OPEN13:00 CLOSE17:30
@日本マイクロソフト本社
※お申し込みは締め切りました
働き方改革は私たちが想像する以上のスピードで進んでいます。すでに次のステージに移行したと言える改革を、企業のリーダーは経営課題として認識できているでしょうか。何ができるか、何をすべきかを模索し続ける中、3月19日にその回答のひとつが見えることでしょう。日本マイクロソフトが持つアイデア、そして日本の現状と未来を語ることができる二人の知見。経営課題としての働き方改革に何が必要かを体験するセミナーとなります。
経営層が取り組むべき働き方改革の答え
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早稲田大学ビジネススクール 准教授
入山 章栄
AKIE IRIYAMA
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慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカーや国内外政府機関へのコンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh.D.を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクール助教授。
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ヤフー株式会社
コーポレートエバンジェリスト
Yahoo!アカデミア 学長伊藤 羊一
YOICHI ITO
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1990年に日本興業銀行入行。横浜支店、国際業務部、新宿営業部、企業部を経て、2002年にプラス株式会社ジョインテックスカンパニー入社。2012年には同執行役員ヴァイスプレジデント就任、カンパニー経営に従事。2013年グロービス経営大学院客員教授就任、2015年にヤフー株式会社に入社し現職。また2017年3月に株式会社ウェイウェイ設立 代表取締役。
SUMMARY
| 日時 | 2018年3月19日（月）13:00～17:30 |
|---|---|
| 会場 |
マイクロソフト本社 31階（JR品川駅） 東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラル（地図） |
| 定員 | 100名 |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 対象 |
経営幹部、事業部責任者、経営企画部門、営業部門、マーケティング部門の部門長等
※受講票とお名刺２枚を持参ください。マイクロソフト受付で入館証をお渡しします。 |
PROGRAM
| 13:00 | 開場 |
|---|---|
| 13:30 | 開始 |
| 13:30 |
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| 14:30 |
輪島 文 Wajima Aya 日本マイクロソフト株式会社 Office ビジネス本部 シニアプロダクト マネージャー
マイクロソフト事例（60min） 
〜事業生産性26％向上をもたらした日本マイクロソフトの働き方改革とAI活用〜
日本マイクロソフトが自社の抱える課題に対し行なったさまざまな働き方改革。それは生産性向上の具体的な数字として成果を得た。 その実態を輪島文氏が解説。 |
| 15:30 - 15:40 | 休憩（10min） |
| 15:40 |
伊藤羊一×谷本有香（Forbes JAPAN）×小柳津篤
特別パネルディスカッション（30min） 
伊藤羊一×谷本有香（Forbes JAPAN）×小柳津篤（日本マイクロソフト）
〜伊藤羊一氏と小柳津氏が働き方について持論を交わす〜 リーダーシップ、チーム力の重要性を説く伊藤氏と、生産性向上やワークスタイルの変革に関する100社以上のプロジェクトをサポートするなど、働き方改革におけるエバンジェリストとして活躍する小柳津氏とのディスカッション。 |
| 16:20 |
マイクロソフト本社・オフィスツアー（60min）
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| 17:30 | 閉場 |
お申し込み
※お申し込みは締め切りました
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