女性が当たり前に活躍できる金融業界へ：野村證券副社長 鳥海智絵
女性の富裕層形成を阻む真の障壁は「お金の物語」にある
無人機を駆使するウクライナ軍の女性兵士 技術革新で戦争は新時代へ
2026年版フォーブスが選ぶ世界を変革する女性テックリーダー30人
米、新規設立企業の約50％が女性創業 組織でのキャリアに見切りをつけた彼女たちが新天地で追い求めるもの
相手が何に直面しているのか、あなたには分からないのです。
ビッグテック企業が女性向けプログラムを削減し、厳格なオフィス回帰方針によってジェンダーギャップが拡大する中、公平性、柔軟性、包括性がテック業界で女性を維持し昇進させるために不可欠となっている。
退屈、静寂、そして余白は野心の敵ではない。それらは創造性、リーダーシップ、キャリア成長のための活用されていないツールなのだ。
日本の高市早苗首相も選出、新時代をつくる『50歳以上の女性50人』2026年版
地方はいまだに江戸時代。山本蓮が明らかにする「地方の呪縛」：WOMEN AWARD
