株価の反発と、奇妙な論理
では、それほど困難なのに、なぜ実行するのか？ 答えは数字にある。報道によれば、Atlassianの株価は2%上昇しており、このニュースとの関連は明らかだ。チャートがその物語を語っている。
ただし、TechDeskの記事には奇妙な論理も見られる。
「今回の人員削減発表は、Atlassianが2026年初頭に大幅な株価下落を経験した後に行われた。一時は株価が半値以下にまで落ち込んでいた。この株価下落は、AIの進歩がJira、Confluence、Trelloといった従来型のコラボレーションツールを陳腐化させる可能性があるという投資家の懸念に起因していた」。
つまり、自社ツールがAIによって時代遅れになることを恐れているのか。だから中核スタッフを大量に解雇し、自前のAIを「雇う」のか。これは、指数関数的テクノロジーを前提にしたゲームで想像されるような軍拡競争の匂いがする。あるいは、最後に動いた者が「ババを引く」逆ポンジスキームのようにも見える。
BlockがAI対応のためレイオフを実施──そのAI騒動は本物なのか
一方、BlockがAI対応のために約2000人を削減するというニュースは、今回のAtlassianの話が出るまで、自動化に対する市場の反応を示す最大級の警告サインの1つとして扱われてきた。しかし、ジャック・ドーシーがAIを理由に変革を進めていると主張するのは不誠実だと考える向きもある。
例えばフォーブスのシニアコントリビューター、ロン・シェブリンは「言い訳を鵜呑みにするな」と、書いている。彼は自身のコラム「フィンテック・シャーク・タンクからの観察（Observations from the Fintech Shark Tank）」で、この論争の一部を記録している。
シェブリンは、BlockのドーシーCEOの次の発言を引用する。
「この決定は、強さの立場からのものだ。インテリジェンスツールは、企業を作り運営するということの意味を変えた。我々が構築しているツールを使えば、はるかに小さなチームでも、より多くのことを、より良く行える」。
注目すべきは、ドーシーがレイオフの背後にAIがあるとは明言していない点だ。強く示唆しているにすぎない。
より詳しい反論として、シェブリンが、AIに関する私のお気に入りのブロガーの1人であるイーサン・モリックに言及している点を取り上げたい。BlockとAIを巡る問題は誇張だという主張の裏づけとしてである。
「ウォートン校のイーサン・モリック教授はLinkedIn（リンクトイン）の投稿で、効果的なAIツールは非常に新しく、それを前提に仕事をどう組織化すべきかについての知見はほとんどないと指摘している。そのため、大規模な組織削減を正当化するような全社的かつ突然の50%以上の効率化を想像するのは難しい」とシェブリンは書いている。
それが真実である可能性はある。だが不穏なのは、AIが完全に成熟する前であっても経営陣がとにかく実行しようとしていること、そして公的部門でも企業でも、本当に誰もハンドルを握っていないのではないかという現実だ。ここにコメントを寄せ、どう思うか教えてほしい。この未来について対話しよう。実際に起きるときに、より十分に備えられるように。
