キャリアチェンジを考える際、最も一般的な障壁となるのは「他にどんな職業に就けるだろうか？」という疑問です。あるいはアイデアが浮かんだとしても、「XYZは思いついたけれど、他に可能性を見落としていないだろうか？」という不安がつきまといます。
AIの時代は、質の高い情報をシステムに入力さえすれば、キャリアチェンジを考える人々のこうした悩みを解決してくれます。
キャリアチェンジのブレインストーミング ステップ1：理想の仕事の適合性を明確にする
出発点として、「ワンシーター」、つまり理想の仕事の適合性に関する簡潔な概要を作成することを強くお勧めします。
この文の中の「理想」という言葉に注目してください。現在や過去の気に入らない仕事についての情報をAIに入力すると、同じように気に入らない仕事のアイデアを出してくるでしょう。ゴミを入れればゴミが出てきます。
キャリアチェンジの可能性について質の高いアイデアを得るためには、意味のある振り返りを行い、ある程度現実に根ざしつつも、願望を含み、自分が望むものと必要とするものについて明確にする「ビジョン」の領域に入る必要があります。
自分が何を望んでいるかを語らなければ、ポジティブな変化を起こすことはできません。
私がコーチングクライアントにワンシーターに記入するよう支援している要素は以下の通りです：
- 仕事に関連する価値観：仕事に関して最も重要なことは何か、その順序はどうか、それぞれの意味は何か。例えば、柔軟性、報酬、知的刺激など。そしてこれらはあなたにとってどのような形で現れるのか。
- 得意なスキルと伸ばしたいスキル：あなたが豊富に持っていて、実際に使うのが好きなスキルは何か？（大量に持っているけれど二度と使いたくないスキルはリストアップしないでください！）そして、中程度に持っていて、次の役割で伸ばしたいスキルは何か？
- 性格の要素：次のキャリアで最適な効果とエネルギーを発揮するために、あなたの性格のどの側面を大切にしたいか、または維持したいか？ワンシーターに記入する文章は、Myers-Briggs（例：16personalities.com）、DISC、エニアグラム（例：Truity）などの性格診断から引用できます。
- 望む影響力/目的意識：仕事でどのようなときに影響力を感じますか？チームメンバーをサポートすることですか？何らかの障害に苦しんでいる人に変化をもたらすことですか？一貫して販売目標を上回ることですか？慈善団体に寄付できるようにお金を稼ぐことですか？それとも全く別のことですか？あなたが仕事をする動機は何か、あるいは現在何もないなら、理想的には何が動機になるかを明らかにしましょう！
ステップ1は極めて重要です。振り返りと自分のビジョンを明確にする時間を取ることは、キャリアチェンジのブレインストーミングプロセスで質の高いアイデアを得るために大きな見返りをもたらします。
キャリアチェンジのブレインストーミング ステップ2：あなたのビジョンをAIに入力する
次に、お気に入りのAIシステムを選び、ワンシーターの要素を一つずつプロンプトとして入力します：
- 最初のプロンプト：「以下の価値観を持つ人に適した職種は何ですか：」エンターキーを押す前に、ワンシーターから定義付きの価値観リストを貼り付けます。
- 2番目のプロンプト：「前述の価値観と以下の得意なスキルを持つ人に適した職種は何ですか：」エンターキーを押す前に、ワンシーターから主要なスキルを貼り付けます。
- 3番目のプロンプト：「それらの価値観、得意なスキルを持ち、さらに以下のスキルを伸ばしたい人にお勧めの仕事は何ですか：」エンターキーを押す前に、ワンシーターから伸ばしたいスキルを貼り付けます。
- 4番目のプロンプト：「この人が以下の性格要素も持っていたらどうでしょうか：」エンターキーを押す前に、ワンシーターから主要な性格要素を貼り付けます。
- 5番目のプロンプト：「また、以下の状況で最も影響力を感じる場合、どのような仕事をお勧めしますか：」望む影響力の項目を貼り付けます。このプロンプトで初めてワンシーター全体に基づいたアイデアが得られます。
- 最後に、「他にアイデアはありますか？」または「他には何かありますか？」と続けます。AIは一度に限られた数のアイデアしか提供しないため、これを3〜5回繰り返します。
キャリアチェンジのブレインストーミング ステップ3：あなたの経歴を追加する
ここまでのブレインストーミングプロセスには、あなたの経験や学歴が含まれていないことに注目してください。これは意図的なものです。たとえ今すぐに到達するのが難しくても、仕事における理想の適合性から始めることをお勧めします。なぜなら、自由なキャリアチェンジのアイデアは、あなたが本当に望むものと最も強く共鳴する可能性が高いからです。「月を目指せば、少なくとも星には到達する」という古い概念を思い出してください。
AIのブレインストーミングにあなたの経歴の要素を含める前に、すでに生成されたアイデアを無視しないでください。特に、それらを見たときに心に火花が灯ったアイデアがあれば注目しましょう。来週や来月にはそれらに到達できないかもしれませんが、5年後や10年後には十分可能かもしれません。それに向かって意図的に取り組んでいることを知っていれば。
あなたの出発点に基づいたより現実的な推奨事項を得るには、AIシステムにワンシーターを使って「自由にブレインストーミング」させた後、あなたの経歴の要素をプロンプトとして入力します。履歴書を貼り付けたり、LinkedInプロフィールに誘導したり、経験や学歴の概要を散文形式で書いたりすることができます。
プロンプトの例：
- 全体として、この人にはどのような種類の仕事が適していますか？なぜですか？
- 全体として、この人はどのようなキャリアを楽しめるでしょうか？なぜですか？
- 全体として、この人にはどの業界をお勧めしますか？なぜですか？
- 全体として、この人にはどのような職種をお勧めしますか？なぜですか？
キャリアチェンジのブレインストーミング ステップ4：リストをランク付けして探索する
すべてのブレインストーミングが終わったら、アイデアがあなた自身にどれだけ共鳴するか、そしてワンシーターにどれだけ適合するかに基づいて、アイデアをランク付けする「質」の段階に移ります。
上位3〜4つのアイデアについては、調査を行い、デザイン思考の用語で言えば、可能性をプロトタイプ化する時です。つまり、時間、お金、エネルギーの投資を最小限に抑えてそれらを試してみることです。良い方法には以下が含まれます：
- 職業展望ハンドブックでそのキャリアに関する情報を調べる
- YouTubeやポッドキャストでそのキャリアの人々へのインタビューを視聴する
- LinkedIn、Indeed、業界特化型求人サイト、地域の求人サイトで求人を調べる。応募するためではなく、求人内容のどの要素が興味を引くか、懸念を抱かせるか、将来役立つかもしれない代替用語/職種は何か、理解できない概念/フレーズで更に調査が必要なものは何かを確認するため
- 業界や職種カテゴリの業界団体が提供する概要情報を調べる
- 情報収集インタビューを行う（仕事を確保するためではなく、本当に*情報*を得るため！）
- 短いオンラインコース（LinkedIn Learning、EdX、Udemy、Courseraなど）を受講する
- （どの年齢でも！）シャドーイング（職場体験）をする
- ボランティア活動をする
ブレインストーミングされた可能性について少しでも好奇心があれば、それを捨てないでください！特にそのコンセプトがAIのブレインストーミングで繰り返し出てきた場合は、少しオンラインリサーチをしたり、情報収集インタビューを1回だけ行ったりして試してみる価値があります。「そうは思わないけど、もしかしたら...」という最初の反応から最適な道を見つけたクライアントを私は見てきました。例えば、AIのブレインストーミングで臨床医療のテーマが出てきて当初は嫌がっていたものの、最終的に看護師になり大きな満足を得たクライアントがいます。「これが私のためにブレインストーミングされたなんて誰も思わなかった」と、彼女は看護師としてのフルタイム勤務を始めて数カ月後に私に書いてきました。
AIはキャリアチェンジの優れた出発点を提供できますが、最終的には上位の可能性を検証し、そして当然ながら、変化を実現するための足を使った作業をあなた自身が行わなければなりません！
