知識労働者たちは、新たな種類の仲間と一緒に働く機会が増えています。彼らは速く、どんどん賢くなり、そして正直なところ少し威圧的でもあります。
もちろん、私が話しているのはAI――ChatGPT、Microsoft Copilot、Guruなどです。彼らはコンテンツを作成し、画像や動画を生成し、会議をスケジュールし、ナレッジマネジメントの問題を解決しています――そして私たちを時代遅れにする？
心配する必要はありません。常にあなたの足元を追いかけている新進気鋭の若手幹部と同様に、彼らは実際にはあなたを傷つけるのではなく、助けるために存在しています。しかも歓迎ランチに連れ出す必要もありません。
新しいデジタル同僚があなたとチームの最高のパフォーマンスを引き出す方法をいくつかご紹介します：
自動的なレベルアップ
すべてのコピーライターに祝福を――彼らは今やコピーエディターになりました。AIが最初の草稿――無限のコード行、ソーシャルメディアキャンペーン、複雑な旅程表など――を担当することで、最も単調な作業の多くが私たちの手から解放されています。編集、フィードバックの収集、トラブルシューティング、最適化により多くの時間を費やすことで、より短時間でより良い最終成果物を生み出すことができます。
無限の学習能力
チャットボットが大好きなことの一つは学習です。既存の作業環境に組み込まれたシステム（Microsoft Office用のCopilotなど）は、あなたのブランド、トーン、規範を反映するよう訓練でき、より良い出力を生み出すことができます。つまり、編集にかける時間をどんどん減らせるということです。少なくなるといえば…
より良いバランス
チームが常に「少ないリソースでより多くのことを」求められる中、AIアシスタントは深夜まで働くか、ハッピーアワー（あるいはサッカーの練習）に間に合うかの違いを生み出します。私の経験では、仕事が不足することはめったにありません。だから考え方の転換が必要かもしれません。「AIは私から何を奪うのか？」ではなく、「AIは私に何をする自由を与えてくれるのか？」と考えるべきでしょう。
より多くの創造性
それに関連して、AIはあなたの創造性を高めることができます。あるチームメンバーが私に言ったことがあります。彼女の一日は古い線形バージョンのスーパーマリオブラザーズのようだと――キノコを避け、亀の甲羅を蹴り飛ばすことに追われ、立ち止まって戦略的に考えることが不可能だと。メールの下書き、スケジュール調整、会議の要約送信など、雑務を片付けることで、AIは私たちにその時間を戦略的な用途に使う余裕を与えてくれます。パワーアップのようなものです。
新しい視点
認めましょう――私たち全員が時々行き詰まることがあり、生身の思考パートナーがいつも待機しているわけではありません。でも誰がいつでも待機しているか知っていますか？
100％信頼できるわけではありませんが、ChatGPTなどは私たちが行き詰まった質問に対して素早い回答を提供してくれます。ボットがあなたの製品ポジショニングの難問を解決してくれるわけではありませんが、思考の袋小路から抜け出し、新たな地平に立つためのいくつかのアイデアを提供してくれるかもしれません。
最後に一言：私たちの日常業務へのAIの統合は、常にスムーズでポジティブなものとは限りません。私のチームが常に念頭に置いている原則は「私たちはAIと競争ではなく、協力関係にある」ということです。ボットは人間の判断力、創意工夫、創造性を超えることはできません。彼らが得意とすることを彼らにやらせる方法を見つければ、私たちは私たちが得意とすることにより多くの時間を費やすことができるでしょう。
