ビジネスとリーダーシップのスキル
プロジェクトマネジメントのスキル
プロジェクトマネージャーはプロジェクトの作業が期限までに予算内で完了するよう管理する。
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習得方法
・PMPやScrum Master（スクラムマスター）、PRINCE2（プリンス2）などの資格を取得する
・Asana（アサナ）、Trello（トレロ）、Jira（ジラ）といったプロジェクト管理ツールを使用する
・職場で小規模なプロジェクトを主導したり、非営利団体でボランティアとして活動する
営業と交渉のスキル
営業スキルは収益成長と事業開発に不可欠だ。
習得方法
・営業テクニックや説得の手法に関するコースを受講する
・現場で経験するであろう場面を想定して同僚と役割を演じて練習する
・『The Challenger Sale（邦訳：チャレンジャー・セールス・モデル）』や『Never Split the Difference』（邦訳なし）などの書籍を読む
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コミュニケーションとコラボレーションのスキル
心の知能指数（EQ）
高いEQは人間関係を構築し、職場で直面するあらゆる状況にうまく対処するのに役立つ。
高める方法
・日々のやり取りの中で積極的に周囲に耳を傾け共感する
・EQのアセスメントを受け、自己認識を高めるよう取り組む
・『Emotional Intelligence 2.0』（邦訳なし）などの書籍を読む
スピーチとプレゼンのスキル
リーダーには明確で自信に満ちたコミュニケーションが求められる。
習得方法
・Toastmasters（トーストマスターズ）のようなスピーチ練習をするグループに参加する
・少人数の人の前で話す練習をする
・Yoodli（ユードリ）のようなAI搭載のツールを使ってコーチを受ける
ビジネス環境が状況に応じて変わる中で、スキル重視の採用を行う企業は優秀な人材をひきつけ、競争力を維持しやすくなる。変化し続ける時代において、学習して専門性を発揮する能力は最も価値ある資質となりつつある。
