キャリア・教育

2018.02.28 19:30

リーダーが「いい人」であることの大切さ


親切に、誠実に

ビジネスや日常業務において、親切、正直かつ、仕事に対して前向きでポジティブな人は誰にでも好かれる。いつでもそういった状態を保てるようにしよう。

まず親切であり、さらに正直な人には、誰もが快く対応してくれる。単に正直なだけで親切さがなければ、あなたが望むチームを作ることも、望む結果に到達することもできないだろう。とはいえ、あまりに慌てていい人になろうとしてはいけない。心からいい人になろうとすること。大切なのは誠実さだ。

リーダーとして、チームや各メンバーの努力、それぞれが提供してくれる特別な才能に常に感謝しよう。そして、皆に対して自分がどう役に立てるか考えよう。可能な限り最も力強く有能なリーダーになりたいなら、誰よりも正直で誠実な人間になるところから始めることだ。

編集=遠藤宗生

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