1人休むと業務停止 バックオフィス担当者の87％が抱える属人化の罠

メルカリ越境取引事業 15倍伸長の舞台裏——50カ国展開を支える「AI時代の決済インフラ」

都市観光を変える「おせっかい」。OMOにみる“偏愛のもてなし”

「AI×地政学」が企業のGX戦略を再定義する──「ASUENE SUSTAINABILITY SUMMIT 2026」で見えた次の一手

感情を揺さぶり、「リアルに生きる勇気」を支える──コーチが目指すもの

日本には、世界がまだ知らない一流がある J-CATが切り拓く、文化と経済の新循環

海外ファンの熱量を最大化する「講談社流・北米市場マーケティング」

AI時代に我々は何を継承し、何を創造するのか？伝統の酒蔵でリーダーたちが語り合った日本の未来像

ジェット機を「所有して終わり」にしない。 Japan Biz Aviationが描く、空の使い方

AIが「How」を担う時代、人は「What」で勝負する──GenerativeXが語る、AI時代の仕事・組織・人材論

官も民も、境界を越えて——クロストレプレナーが動かす日本の未来

成功者の「キャリアの選び方」から着想 先進企業が実践する新卒採用の“新潮流”

進化し続ける金融、その先へ クレディセゾンが挑む次の成長戦略〈後編〉

AIを事業成果へ―― FLUXが「人と組織」の変革まで支援する理由

番組から購買までをデザインする 花王とAmazon Adsが描く、新時代のブランド体験

国内外の医療の未来を切り拓く──人生100年時代を支える「ロンジェビティ企業」へ

AIは現実世界をどう動かすのか─フィジカルAIに見る社会実装の最前線

「次の10年」を生き残る事業のつくり方――現場にコミットする起業家2人が語る、支持され続ける事業の条件

100言語で100万ページに込めた思い。集英社「MANGA MILLION」の狙い

地域の価値を旅へと編みなおす──JTBが「リビングオーベルジュ」に託した未来

リゾナーレは“街的”ホテル。極意は「真面目な八方美人であること」

健康診断を支える酵素の未来――産総研×ナガセダイアグノスティックスが実現した高効率生産

歩み続ける人だけが辿り着ける“自分を誇れる瞬間”――井浦 新が語る「ジョニーウォーカー ブルーラベル」

〜決断する人のAI〜「人」という競争力──ボトムアップのAX【三井不動産×PwC】

決済システムが、ビジネスの成長速度を変える——AI時代の新たなインフラの姿

HiPro人材活用で切り拓く 京都老舗和菓子店の新たな挑戦

AI時代の経営者に必要な「GO」とは。増上寺で交わされた、不変と変革の対話

認知と獲得をつなぎ、事業成長を加速する　Amazon AdsとADKが描く次世代マーケティング戦略

総支配人、大集合！語り合う「もし、星野リゾートを名乗れなくなったら」

見えない地質が経営を左右する――産総研「シームレス地質図」が支える事業の未来

アイデアを、「カタチ」に―― エプソンが支えるチームラボの表現世界

「AIサステナビリティ統合カンパニー」を目指す──BlackRock系ファンドから135億円調達と60億円M&Aで加速するアスエネの世界戦略

世界で勝てるAIは、日本で磨く──「答える」から「働く」へ、樹林AIの挑戦

すべての人に、別荘のある暮らしを ココザスが提案する新しいウェルビーイングのカタチ

BCG日本支社長が語る、AI時代に求められるコンサルタントの価値とは

「疑問」が放置されない組織へ——三菱地所レジデンスと樹林AIが変えた、社内の情報流通

進化し続ける金融、その先へ クレディセゾンが挑む次の成長戦略〈前編〉

AIに契約書作成は任せられるのか。 企業法務の弁護士が語る、リスクコントロールの境界線

偶発的な出会いが価値になる─ウォンテッドリーとサッポロ不動産開発が場づくりに込めた狙い

日本のAIは、なぜ海外のインフラに頼り続けるのか 半導体からクラウドまで1社で完結させる、メタデータラボの解

特等席でラグジュアリーを聴く。星のやは「オーケストラ」である

民間だから決断できた──関西エアポートが樹林AI と描く「進化し続ける空港」次の一手

美しさは、循環から生まれる ukaとJTが挑む「リジェネラティブ・ビューティ」の産業化

エネルギー転換を成長機会へ ノーリツが描く「次のいい湯」を届け続けるための給湯ビジョン

契約AXサービス「Contract One」が汎用クラウドストレージと差をつける、契約×AI×データ活用の答え

「思考の多様性」が事業を生む。mode-Duoが描く新しい企業成長モデル

『VIVANT』第2シーズンでAIを活用──TBSが挑むドラマづくりの未来

「食の感動」を世界へ届ける――トリドールの心的資本経営とグローバルSCM変革

ノルケイン×小田凱人　新時代を切り拓き、情熱を極める

新たな景色を見るために挑戦を愉しむ――荒川静香の試練との向き合い方〜フロンティア精神の体現者たち〜

国際的デザイン賞で最高賞受賞。120年企業・コクヨが受け継ぐ“体験デザイン”と“好奇心の未来”とは

「50年先の町並みを想像しながら建物をつくる」“究極のベーシック”を目指す「帝国不動産」

AIの民主化から、契約の資産化へ　第一ライフグループCIOが語る「ビジネスの再構想」

さりげなく、用意周到。BEBが仕込む、ゲストとの「ちょうどいい距離感」

企業の隠れた負債にアルゴリズムとAIで挑む。ALGO ARTISが放つ「計画DX」のインパクト

AI時代、激変するマーケティング環境にどう対応すべきか─「思想」を「編集」し、コンテンツとして発信することの価値

未来を見据え、決断する力とは。東郷記念館でリーダーたちが語ったAI時代の経営

想像を超えた喜びをもたらす日本酒とポール・スミスのスーツ――Clear・生駒龍史

【永久保存版】AIであなたの創造性とビジネスの可能性を広げる 別冊『HUMAN-CENTERED AI 想像は創造できる！』8月24日発売

界は、温泉文化の“料理人”。開業直前！密着取材で見えたブランドの手触り

「AIは、人と人をつなぐ」 博報堂ＤＹグループが見出したAIのもうひとつの価値

「エージェント型AIをROIに変換する」Appier CEOが語る、エージェント型AI時代の勝ち筋

エターナルな資産を、纏う。重みまで眩しい、田中貴金属のプラチナ・ジュエリー

AIに、“らしさ”を宿す──博報堂ＤＹグループが目指す、粒ぞろいより、粒ちがいのブランド体験

「エスパシオ」で旅する、ラグジュアリーアドレス６

AI時代、変えるべきものと残すべきものとは。東京国立博物館で交わされた経営層の対話

AI時代、人事はどう変化すべきか――PwC×人事リーダーの見解と先進事例から得る変革のカギ

変革は模倣できない。AI時代に博報堂ＤＹグループが提案する、Aspirationを起点に自走する組織

AI時代の競争優位性は、ビジョンから生まれる。経営層たちが禅の語らいで得た視座

企業の価値を揺るがす生成AIを味方に。契約書を組織の資産に変えるには

キャリアの主導権を個人へ──中長期を見据え若手人材の可能性を引き出す「CAREER SUMMIT 2026」

AI時代にこそ高まる「自分の言葉」で伝える力──イーオンが提案する英語学習を習慣化するための新常識

蚊帳から宇宙へ──460年変わり続けてきた寝具の老舗・nishikawaが、AIで描く次の未来