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WINNER

Forbes JAPAN
WOMEN AWARD2018
授賞結果“最も輝く女性、
最も女性が活躍する会社”

個人部門

「革新」をもたらすリーダー賞(6人)

自分らしい働き方でキャリアを築き、働きやすい社会の 実現に貢献した女性を表彰。
6人の受賞者に聞いた、これまでのキャリアと今後の展望とは。*肩書きは2018年12月時点

企業部門

総合ランキング(従業員規模別)

一般投票、評議員審査を経て、実際に女性が活躍する企業30社を選出。

1000人以上の部

  • グランプリ

    SOMPOビジネスサービス

  • 準グランプリ

    シーボン

  • 特別賞

    オリエントコーポレーション

300人以上/1000人未満の部

  • グランプリ

    Dress the Life

  • 準グランプリ

    ピジョン

  • 特別賞

    デュポン

300人未満の部

  • グランプリ

    Finatext CONNECTION

  • 準グランプリ

    彩さ美

  • 特別賞

    野村学園 パール幼稚園

部門賞女性の活躍支援に積極的な9企業

人材開発賞

キャリアサポートをはじめとした仕組みで、女性リーダーを輩出するだけではなく、メンター制
度の整備やマネジメント層へのダイバーシティ研修など、積極的な人材開発に取り組んでいる企業を表彰。

  • グランプリ

    DACホールディングス

  • 準グランプリ

    オリックス

  • 特別賞

    スターバックスコーヒージャパン

多様性推進賞

無意識のバイアスを減らすことで、女性だけでなく多様なバックグラウンドや価値観をもつ従業員が
能力を十分に活かせる職場環境づくりを推進し、社内変革や社会に働きかけをしている企業を表彰する。

  • グランプリ

    プロクターアンド
    ギャンブルジャパン

  • 準グランプリ

    ピジョン

  • 特別賞

    リコーリース

働き方改革賞

リモートワークの促進や休暇制度の充実・副業の奨励といった、新しい時代の人事制度を設計・運用し、
女性はもちろんのこと全従業員を対象に、働き方改革に注力している企業を表彰。

  • グランプリ

    渕上ファインズ

  • 準グランプリ

    ベイクルーズグループ

  • 特別賞

    日立ハイテクノロジーズ

WINNER

Forbes JAPAN
WOMEN AWARD2017
授賞結果“最も輝く女性、
最も女性が活躍する会社”

個人部門

「革新」をもたらすリーダー賞(5人)

信念を突き通す熱い思いと、自分の役割を見極める冷静さを備えた、組織と社会の改革者たち。
その原動力は何なのか。5人の女性に、話を聞いた。*肩書きは2017年12月時点

企業部門

総合ランキング(従業員規模別)

一般投票、評議員審査を経て、実際に女性が活躍する企業30社を選出。

1000人以上の部

  • グランプリ

    イケア・ジャパン

  • 準グランプリ

    ストライプインターナショナル

  • 特別賞

    フィリップ モリス ジャパン

300人以上/1000人未満の部

  • グランプリ

    ユニリーバ・ジャパン・
    ホールディングス

  • 準グランプリ

    アイスタイル

  • 特別賞

    DACホールディングス(DACグループ)

300人未満の部

  • グランプリ

    FEEL CONNECTION

  • 準グランプリ

    ビーボ

  • 特別賞

    Surpass

部門賞女性の活躍支援に積極的な9企業

働き方改革賞

リモートワークの促進や休暇制度の充実・副業の奨励といった、新しい時代の人事制度を設計・運用
し、女性はもちろんのこと全従業員を対象に、働き方改革に注力している企業を表彰。

  • グランプリ

    ユニリーバ・ジャパン・
    ホールディングス

  • 準グランプリ

    オリックス

  • 特別賞

    キャスター

人材開発賞

キャリアサポートをはじめとした仕組みで、女性リーダーを輩出するだけではなく、メンター制度の整備や
マネジメント層へのダイバーシティ研修など、積極的な人材開発に取り組んでいる企業を表彰。

  • グランプリ

    日本IBM

  • 準グランプリ

    プロクター・アンド・
    ギャンブル・ジャパン

  • 特別賞

    第一生命保険

ビジョン推進賞

トップダウンによる改革に成功しているだけではなく、掲げた理念が企業カルチャーへと昇華するなど、
自社の影響力を拡大することはもちろん、業界を牽引するほどの躍進を見せた企業を表彰。

  • グランプリ

    ストライプインターナショナル

  • 準グランプリ

    イケア・ジャパン

  • 特別賞

    カルビー

WINNER

Forbes JAPAN
WOMEN AWARD2016
授賞結果“最も輝く女性、
最も女性が活躍する会社”

個人部門

「革新」をもたらすリーダー賞(10人)

アワード実施に際して企業・個人に協力いただいたアンケート回答をもとに、業界や組織、働き方に新しい風をもたらし、道を切り拓いている女性10人を選出した。*肩書きは2016年12月時点

長谷川 友紀

オムロン技術・知財本部 センシング研究開発センター画像センシング研究室
経営基幹職

長谷川 友紀

オムロン 開発マネージャー

文字認識技術の研究リーダーを務める中、オムロンの開発部門でいちはやく育児休暇から復帰し、画像センシング技術の開発リーダーを務める。2016年9月には、技術者や起業家として活躍する女性を応援するサンフランシスコ発のイベント「Girls in Tech Japan」でパネリストとして登壇。

澤田 拓子

塩野義製薬取締役専務執行役員
経営戦略本部長

澤田 拓子

塩野義製薬 取締役専務執行役員

女性として初の部門長、組織長、本部長、執行役員、取締役と女性従業員のトップとして道を切り拓くと同時に、家庭を持つ女性でも経営層の一翼を担えることを示し、育成に努める。執行役員就任後は当時管掌していた医薬開発本部において、女性管理職率を50人中10人、20%に上昇させた。

梶谷 良野

島津インターナショナル代表取締役社長

梶谷 良野

島津インターナショナル
代表取締役社長

1984年入社、当時の貿易部で輸出業務に携わった後、97年に島津インターナショナルの設立と同時に出向し、輸出業務のシステム化とグローバル物流の改善に取り組んだ。2014年に同社社長に就任、2人の子どもを育てながら島津グループ初の女性社長として活躍している。

高木 琴美

プロクター・アンド・ギャンプル・ジャパン滋賀工場 工場長

高木 琴美

P&Gジャパン 滋賀工場 工場長

工場勤務などで経験と実績を積み、2013年に同社日本人の女性で初めての工場長に就任。社内では社員育成のためのトレーニングのトレーナーとして、後進の育成にも尽力。社外では、滋賀化粧品工業会会長に就任。女性の活躍推進のためのフォーラムなどでの活動もしている。

田代 桂子

大和証券専務取締役

田代 桂子

大和証券 専務取締役

2009年に誕生した、同社生え抜きの女性役員4人のうちの1人であり、13年からはウォール街でも珍しいアメリカ拠点のトップを務めた。また、女性活躍推進チームのメンバーを務めるほか、社内の女性社員のネットワークづくりにも尽力している。16年より大和証券グループ本社取締役兼専務執行役兼大和証券専務取締役。

吉本 明加

パルコ・シティHR事業責任者

吉本 明加

パルコ・シティ HR事業責任者

パルコに出店するアパレルなどの企業に対し、企業力を強化するための支援を提供する部門の責任者として立案執行。また、ダイバーシティ推進委員会では、多様な人材、多様な働き方、多様な提案、風土醸成という全てのワーキンググループで活動。「ワーママ・オブ・ザ・イヤー2016」受賞。

企業部門

総合ランキング(従業員規模別)

一般投票、評議員審査を経て、実際に女性が活躍する企業30社を選出。受賞者を代表し、規模別で1位にランクインした企業に追加取材。女性活躍を推進してきた背景や企業風土について聞いた。

1000人以上の部

  • 2位

    シーボン

  • 3位

    イケア・ジャパン

  • 4位

    東横イン

  • 5位

    フィリップ モリス ジャパン

  • 6位

    ストライプインターナショナル

  • 7位

    ソラスト

  • 8位

    P&Gジャパン

  • 9位

    高見

  • 10位

    トヨタ自動車

300人以上/1000人未満の部

  • 2位

    ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス

  • 3位

    ノンストレス

  • 4位

    グロービス

  • 5位

    DoCLASSE

  • 6位

    DACホールディングス(DACグループ)

  • 7位

    Wiz

  • 8位

    ヒューマンリソシア

  • 9位

    フォーラムエンジニアリング

  • 10位

    アスクル

300人未満の部

  • 2位

    サニーサイドアップ

  • 3位

    トレンダーズ

  • 4位

    アディッシュ

  • 5位

    ジャパンタイムズ

  • 6位

    エム・ケー

  • 7位

    アドバンテッジ リスク マネジメント

  • 8位

    オイシックス

  • 9位

    ジェム(ジェムスクール)

  • 10位

    HDE

部門賞女性の活躍支援に積極的な9企業

活躍推進部門

ライフキャリア支援を含む人事制度の整備や、推進組織の設置などの取り組みなど、
活躍の実現に向けた積極的支援を行っている企業を表彰。

  • グランプリ

    P&G ジャパン

  • 準グランプリ

    グロービス

  • 特別賞

    トヨタ自動車

リーダー輩出部門

トップマネジメントおよびプロフェッショナルといったリーダーを担うポジションで、
実際に女性が活躍している企業を表彰。

  • グランプリ

    東横イン

  • 準グランプリ

    シーボン

  • 特別賞

    フィリップ モリス ジャパン

情報発信部門

自社の女性の活躍についての外部向け発信を積極的に行うことで、
女性活躍推進に対する世論の意識向上に貢献している企業を表彰。

  • グランプリ

    ユニリーバ・ジャパン・
    ホールディングス

  • 準グランプリ

    ソラスト

  • 特別賞

    サニーサイドアップ