• 「最高の雇用主」500社ランキング、3位に日本取引所グループ

    Kristin Stoller , Forbes Staff

    企業の中には、従業員たちにおいしい食事を提供するものもある。睡眠を取るためのスリープポッドや、男性従業員を対象とした有給の育児休業制度の導入を誇っている企業もある。福利厚生制度は、勤務先に対する従業員らの評価に大きな影響を及ぼすものだ。フォーブスは10月10日、全500社からなる「最高の雇用主」ラン ...