• 楽しめなかった仕事の退職時面談 切り抜ける4つのコツ

    Caroline Ceniza-Levine , CONTRIBUTOR

    私は昔の顧客から先日、退職時面談の切り抜け方について相談を受けた。彼女はとても才能があり親切で、リーダーとしても経験豊富な人物だ。彼女はキャリアには満足していたものの、現職では日に日に状況が厳しくなった。会社は次々とリソースの削減を続け、彼女の業務量は増える一方、チームは縮小。彼女は、この状況をなん ...

  • 仕事を辞めるか続けるか 見極める5つのポイント

    Jeanne Croteau , CONTRIBUTOR

    私は数年前、フリーランスと遠隔勤務を本業にすると決めたことについて、知り合いのある女性から「安定性に欠けるのでは」と言われた。私はそれに対し、複数社と契約していれば、たとえそのうち1つを失っても他に収入源があるため安全だと反論した。彼女は6年以上、ある会社で働いていた。仕事はつらく、彼女は会社にうま ...

  • 劣悪な職場からついに転職 退職面談ではどこまで正直に話すべき?

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    以下は、読者のJJから寄せられた便りと、それに対する私からの回答だ。私は新しい仕事を見つけました。今の会社へは来週知らせようと思います。早く辞めたくて仕方ありません。新たな仕事場で、新しい上司のカレンと仕事を始めるのが待ち遠しいです。彼女は今の上司であるテッドとは大違いです。テッドは本当に性格が悪い ...

  • 「優秀さの呪い」 デキる社員が会社を辞める理由

    Liz Ryan , CONTRIBUTOR

    以下は読者のコリンから寄せられた便りと、私からの回答だ。リズさんへ私は最近、10年勤めた会社を辞めました。最初は腰を据えて働けるような職場でしたが、しばらくすると状況は悪化しました。勤務を続けながら5か月間密かに転職活動を行い、やっと今の会社に就職できました。今の方がはるかに幸せで、変化を起こす意欲 ...

  • 顧客と自分の知識欠如で年金アドバイザーは夜も眠れず

    Jamie Hopkins , CONTRIBUTOR

    アメリカン・カレッジ・ニューヨーク年金収入のためのライフセンター(The American College New York Life Center for Retirement Income)とアメリカン・カレッジ・ケアリー・M.マグワイア金融サービスにおける倫理センター(The American ...