• 英国男女の賃金格差、アマゾンが最悪レベルであることが判明

    Russ Espinoza , CONTRIBUTOR

    英国では2017年4月に施行された法律により、従業員250名以上の企業は、男女間の賃金とボーナスの格差を毎年公表することが義務づけらた。その提出期限の4月4日を前に、大手のメディア企業やIT企業らが各社の数値を公開した。3月31日、ディズニーやアマゾン、NBCユニバーサルらが男女の賃金格差の実態を明 ...

  • 女性の給料は安すぎ FB女性幹部ら「格差解消」運動を拡大

    Clare O'Connor , Forbes Staff

    今年の全米「イコール・ペイ・デー」(同一賃金の日)となった4月4日、フェイスブックCOOのシェリル・サンドバーグが率いる女性支援団体「LeanIn.Org」が、男女間の賃金格差の解消を訴えるキャンペーン「#20PercentCounts」を展開した。キャンペーン名の20%は、米国女性の平均賃金が男性 ...

  • 米の賃金格差、男性年収が2倍の業種も 最悪は弁護士?

    Karsten Strauss , FORBES STAFF

    米国は男女の賃金格差が非常に大きいことは既に広く知られている。2014年に行われた国勢調査の結果に基づくデータによると、その差はおよそ21%。つまり、同じ仕事で男性が1ドル稼ぐときに、女性は79セントしか得られていないということになる。フォーブスはこのほど、特に男女の賃金格差が目立って大きいのはどの ...