• 米イケア、最大4か月の有給育児休暇を導入 本国では480日間

    Clare O'Connor , Forbes Staff

    スウェーデンの家具チェーン、イケア(IKEA)が米国で最大4か月の有給育児休暇の導入に乗り出す。性別を問わず米国の全従業員が対象で、月給ベースの従業員、時給ベースの従業員の双方が利用可能。出産や養子縁組み等の形式は問わず、全ての親になる雇用者を対象としている。米国ではテック業界や大手企業の間で有給育 ...

  • 育児休業制度の改善へ米20社が「公約」、競合する各社が協調

    Georgene Huang , CONTRIBUTOR

    競合する企業同士が、協力し合うことはあまりない。だが、米国ではこのほど、クリエイティブな事業に携わる20社が、それを実行に移した。「プレッジ・ペアレンタル・リーブ(Pledge Parental Leave)」は、従業員の育児休業に関わる環境の改善と透明性の向上という「公約」を掲げた各社の連合だ。「 ...